Skip to main content
Erschienen in: Management International Review 1/2015

01.02.2015 | Acknowledgment

Acknowledgment to MIR Board Members and Ad-hoc Reviewers

Erschienen in: Management International Review | Ausgabe 1/2015

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Excerpt

We would like to thank all members of the Editorial Board and the Editorial Review Board for their valuable inputs they have provided in the year 2014 for the further advancement of Management International Review. Furthermore, we would like to thank the following scholars who supported Management International Review in the last year 2014 as ad-hoc reviewers: …

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Management International Review

MANAGEMENT INTERNATIONAL REVIEW is a double-blind refereed journal that aims at the advancement and dissemination of research in the fields of International Management.

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Metadaten
Titel
Acknowledgment to MIR Board Members and Ad-hoc Reviewers
Publikationsdatum
01.02.2015
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Erschienen in
Management International Review / Ausgabe 1/2015
Print ISSN: 0938-8249
Elektronische ISSN: 1861-8901
DOI
https://doi.org/10.1007/s11575-015-0245-8

Weitere Artikel der Ausgabe 1/2015

Management International Review 1/2015 Zur Ausgabe