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2014 | OriginalPaper | Chapter

3. Erschließen Sie mit LinkedIn den international orientierten Talentpool

Author : Wolfgang Brickwedde

Published in: Praxishandbuch Social Media Recruiting

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Kampf gegen den Fachkräftemangel müssen Sie als Arbeitgeber heute kreativer und proaktiver in Ihren Personalbeschaffungsmaßnahmen werden, auch um den demografischen Herausforderungen begegnen zu können. Das althergebrachte „Post & Pray“ – Recruiting, also Anzeigen zu schalten und auf Bewerber zu hoffen, reicht heutzutage oft nicht mehr aus.

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Footnotes
2
Laut Recherche für Deutschland in LinkedIn Ads, 30.5.2013.
 
3
Zahlen entnommen einer BITKOM-Erhebung mit 1023 Befragten aus dem Jahr 2012.
 
4
Bullhorn Radar.
 
5
„Mitarbeiterempfehlungsprogramme in Deutschland“, Prof. Dr. Armin Trost, 2012.
 
6
Recruiting Report 2012, ICR, Wolfgang Brickwedde.
 
Metadata
Title
Erschließen Sie mit LinkedIn den international orientierten Talentpool
Author
Wolfgang Brickwedde
Copyright Year
2014
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01844-3_3

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