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Published in:
2013 | OriginalPaper | Chapter
Kompetent konkurrieren
Authors : Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
Published in: Kompetenzmanagement in der Praxis
Publisher: Gabler Verlag
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Innovationsfähigkeit, Effektivität‐, Zielerreichung und Ertragskraft einer Organisation hängen in der heutigen Zeit maßgeblich von der Fähigkeit ab, die richtigen Kompetenzen aufzubauen sowie vorhandene Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter zu nutzen und zielgerichtet zu entwickeln. Unternehmen, Bildungseinrichtungen, öffentliche Verwaltungen, Verbände, Netzwerke – um nur einige Institutionen zu nennen – werden daran gemessen, wie gut sie in der Lage sind, ihr Wissen wertschöpfend wirksam werden zu lassen.