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2013 | OriginalPaper | Chapter

„Social Leadership“ – Führen im Social Business Unternehmen

Author : Peter Schütt

Published in: Der Weg zum Social Business

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Was zeichnet Führungskräfte aus und wie legitimieren sie sich? Früher war es nicht selten ein künstlich geschaffener Wissensvorsprung. Nun haben sich die technischen Möglichkeiten der Kommunikation so weit verändert, dass Wettbewerbsvorteile ganz wesentlich von schnellen Abstimmungsprozessen abhängig sind. Damit ist das Festhalten an künstlichen Wissensvorsprüngen Einzelner für die Unternehmen nicht mehr effizient. Das führt dazu, dass sich auch die Führungsmechanismen in Unternehmen ändern.

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Metadata
Title
„Social Leadership“ – Führen im Social Business Unternehmen
Author
Peter Schütt
Copyright Year
2013
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-34641-5_8

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