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Published in:
2013 | OriginalPaper | Chapter
„The social me“ – das persönliche Resonanz-Management
Author : Peter Schütt
Published in: Der Weg zum Social Business
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
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Selbst wenn eine Organisation alle Voraussetzung schafft ein Social Business zu sein, bleibt der vielleicht wichtigste Punkt ein Unsicherheitsfaktor: Von der Transformation zum Social Business sind im wesentlichen die Wissensarbeiter betroffen. Ihre Performance ist aber zu einem erheblichen Teil eine Frage des Selbstmanagements und hierauf hat die Organisation – von der Arbeitsumfeldgestaltung und damit den Rahmenbedingungen abgesehen – nur mittelbar Einfluss.