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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

A1 Telekom: Mit neuen Arbeitsweisen das Wachstum der Zukunft sicherstellen

verfasst von : Karin Köhler, Viktoria Schmutzer-Sommerer

Erschienen in: Unternehmen der nächsten Generation

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Unternehmen, die sich durch schnelles Handeln und einfache Prozesse auszeichnen, werden die Marktführer von morgen sein. Im Einklang damit verfolgt die international aufgestellte Telekom Austria Group das Ziel, ein produktives, aber auch bereicherndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dabei stehen unkomplizierte Abläufe und „Employee Experience“ im Fokus, um unser Leistungsversprechen als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. To live what we sell steht dabei stark im Vordergrund: In einem offenen und transparenten Umfeld wollen wir intern vorleben, was wir unseren Kunden und Kundinnen versprechen. Wir arbeiten eng mit unseren Länderorganisationen in Süd-Ost-Europa zusammen und setzen dabei bereits seit Längerem auch auf virtuelle Zusammenarbeit. Skype for Business, Collaboration Tools und Videokonferenzen sind für uns ausgezeichnete Möglichkeiten, um diese Verbindungen so persönlich wie möglich zu gestalten – ohne dabei Zeit und Ressourcen für häufige Reisetätigkeiten einzusetzen. Mit grenzüberschreitender Zusammenarbeit ebenso wie mit flexiblen und modernen Arbeitsweisen fördern wir Vielfalt, steigern die Motivation und leben eine interkulturelle, moderne Arbeitsweise. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte dabei, in diesem Umfeld erfolgreich zu sein und fördern ihre Talente. Dabei hat learning on the job einen hohen Stellenwert für uns. Unsere Bestrebung ist es, gruppenweite Kompetenzen aufzubauen, die auch bei der Erschließung neuer Geschäftsbereiche genutzt werden können und so unser Unternehmensziel unterstützen – das gemeinsame internationale Wachstum.

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Metadaten
Titel
A1 Telekom: Mit neuen Arbeitsweisen das Wachstum der Zukunft sicherstellen
verfasst von
Karin Köhler
Viktoria Schmutzer-Sommerer
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-52819-8_2