Skip to main content
main-content

Tipp

Weitere Artikel dieser Ausgabe durch Wischen aufrufen

03.05.2019 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 2/2019

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 2/2019

Agilität und Organisationsentwicklung – Ziemlich beste Freunde?

Wie die Organisationsentwicklung die digitale Transformation von Unternehmen unterstützen kann und wie sich dabei selbst verändern muss

Zeitschrift:
Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) > Ausgabe 2/2019
Autor:
Dr. phil. Hans-Joachim Gergs

Zusammenfassung

Mit Wandel umzugehen ist seit jeher eine zentrale Herausforderung der Unternehmensführung. Die Geschwindigkeit des Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft hat sich jedoch im letzten Jahrzehnt erneut erhöht. Aus diesem Grunde ist Agilität gegenwärtig in aller Munde. Auf der Grundlage empirischer Studien geht der Beitrag davon aus, dass in der gegenwärtigen Diskussion Agilität zwar überhöht wird, dass es sich aber nicht um einen vorübergehendes Phänomen handelt. Damit stellt sich die Frage, ob der Organisationsentwicklung (OE) mit der Einführung agiler Arbeitsweisen und dem Wachstum der „Agile Consultancies“ ein Bedeutungsverlust droht? Der Beitrag geht davon aus, dass dies nicht der Fall sein wird. Ganz im Gegenteil: Die OE kann zur erfolgreichen Einführung agiler Arbeitsweisen in den Unternehmen einen gewichtigen methodischen und vor allem konzeptionellen Beitrag leisten. Denn während die OE über jahrzehntelang gewachsenes methodisches und theoretisches Fundament verfügt, liegen für das Thema Agilität bislang nur eine Reihe von praxisbezogener Methoden vor, die wenig theoretische Fundierung aufweisen. Der Beitrag geht aber auch davon aus, dass sich die OE erneuern muss, will sie für die anstehenden Entwicklungen anschlussfähig bleiben. OE und Agilität könnten in diesem Entwicklungsprozess ziemlich beste Freunde werden und viel voneinander lernen.

Bitte loggen Sie sich ein, um Zugang zu diesem Inhalt zu erhalten

Sie möchten Zugang zu diesem Inhalt erhalten? Dann informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 69.000 Bücher
  • über 500 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Umwelt
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Testen Sie jetzt 30 Tage kostenlos.

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie

Die Zeitschrift beleuchtet organisationspsychologische Fragestellungen an den Schnittstellen von Organisation, Team und Individuum.

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 58.000 Bücher
  • über 300 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Testen Sie jetzt 30 Tage kostenlos.

Literatur
Über diesen Artikel

Weitere Artikel der Ausgabe 2/2019

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 2/2019 Zur Ausgabe

Premium Partner

    Bildnachweise