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Erschienen in:

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

Aktuelle Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche

verfasst von : Sebastian Bratschke, Michaela Kern, Lothar Winnen, Lenny Steinbrück

Erschienen in: Events und Wege aus der Krise

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Ziel dieser Studie ist es, Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche zu identifizieren, um Unternehmen einen Überblick zu den aktuellen Entwicklungen zu ermöglichen. Darüber hinaus werden die zwischen dem 27.05. und 28.08.2019 erhobenen qualitativen Daten aus Experteninterviews im zweiten Schritt durch eine Fokusgruppendiskussion auf die aktuelle Krisensituation in der Live-Kommunikationsbranche transferiert und in den Kontext der COVID-19-Pandemie eingeordnet. In den Ergebnissen der strukturierten Literaturrecherche und der Experteninterviews hat sich ein Konsens ergeben, der sich inhaltlich über Kategorien (1. Ordnung), Themen (2. Ordnung) und Dimensionen (3. Ordnung) abbilden lässt. Die übergeordneten Themendimensionen beinhalten die Entwicklung der Arbeitsorganisation, die Anforderungs- und Ausgleichsdiskrepanz zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern und Themen aus dem Talent Management.

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Um Übersetzungsfehler und inhaltliche Verluste durch die Übersetzung ins Deutsche zu vermeiden, werden die Ergebnisse in der Originalsprache aufgeführt.

Die vollständige Auswertungstabelle kann im Downloadbereich vom Institut für strategische Live-Kommunikation heruntergeladen werden: https://www.thm.de/muk/forschung/institut/institut-ilk/downloads.html.

* (Quellen der strukturierten Literaturrecherche)

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Titel: Aktuelle Trends, Chancen und Herausforderungen im Personalmanagement in der Live-Kommunikationsbranche
verfasst von: Sebastian Bratschke
Michaela Kern
Lothar Winnen
Lenny Steinbrück
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Events und Wege aus der Krise
Print ISBN: 978-3-658-35164-9

Electronic ISBN: 978-3-658-35165-6

Copyright-Jahr: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-35165-6_9