Alle Beiträge der Fachredaktion zur Corona-Krise

Die Corona-Krise hat die Arbeitswelt verändert. Ist damit auch die Komplexität gestiegen? Was Krise und Komplexität für Firmen bedeuten, hängt stark von der Unternehmensführung ab, meint Ulvi Aydin. Warum Manager jetzt für die Zukunft aufräumen sollten.

Mittelständische Unternehmen durchleben besonders herausfordernde Zeiten. Einer aktuellen Studie zufolge können sich vor allem diejenigen Betriebe auf Erfolgskurs halten, die in digitale Geschäftsmodelle und Innovationen investieren. Auch Vertrieb und Marketing bringt das Wachstumstreiber.

Ein Viertel der Beschäftigten kann sich eine berufliche Selbständigkeit vorstellen. Und der Trend bei Gründungen geht zu größeren Firmen. Was beflügelt den Gründergeist trotz Krise?

Laut aktueller Ifo-Umfrage sind die Erwartungen der deutschen Autobauer im April noch pessimistischer geworden. Die schlechte Stimmung ist auch bei den Zulieferern zu verzeichnen.

Abwägen, prüfen, entscheiden: Was in der Theorie einfach klingt, fordert Manager immer mehr. Denn die Rahmenbedingungen werden komplexer. In der Pandemie verbringen Führungskräfte mehr Zeit mit der Entscheidungsfindung. Was ihnen das Leben so schwer macht. 

Der eine hat keinen Ton, der andere kommt aus technischen Gründen gar nicht erst in das virtuelle Meeting: Der Videokonferenzalltag hat Beschäftigte voll im Griff. Unterschiedliche Tools erzeugen dabei digitalen Stress und die Konzentration leidet. Das Ergebnis heißt Frust.

Die Logistikbranche zählt zu den seit der Pandemie besonders belasteten Wirtschaftszweigen. Gleichzeitig zeigen sich hier deutlich die Auswirkungen diverser Megatrends. Daraus lässt sich manches für die gesamte Arbeitswelt ableiten.

Die Ausgaben der öffentlichen Haushalte sind durch in der Corona-Pandemie erheblich gestiegen. Dies führte auch zu einer höheren Verschuldung. Das zeigen zwei aktuelle Destatis-Auswertungen.

Laut Welthandelsorganisation gibt es einen partiellen Verzicht auf Patentrechte bei Covid-Impfstoffen. Doch Jurist Jan Kochta findet die gesetzliche Freigabe von geistigen Eigentumsrechten für die Produktion von Corona-Vakzinen nicht zweckmäßig.

Die Corona-Hilfen der Regierung haben vielen Unternehmen die Existenz zunächst gesichert. Jetzt bremst der Ukraine-Krieg Firmen aus. Ob sie langfristig fortbestehen, von der Konkurrenz geschluckt werden oder Pleite gehen, hängt auch von ihrer Fähigkeit zur Restrukturierung ab.

Nach sehr wenigen CEO-Wechseln in 2020 scheint sich der Vor-Pandemie-Trend der vermehrten CEO-Berufungen fortzusetzen: Im ersten Halbjahr 2021 erreichte die Zahl der Ernennungen Rekordhöhe. Doch werden die Chefposten nun anders besetzt als früher?

Impfpflicht, Datenaustausch, digitale Bürgerservices – die Digitalisierung ist ein Schlüssel, um die aktuellen Herausforderungen der öffentlichen Verwaltung auf allen Ebenen zu meistern. Dabei müssen wir schneller werden und brauchen die Sicht von unten, sagt Kay Ruge, Beigeordneter beim Deutschen Landkreistag im Interview.

Laut Ifo-Umfrage sind die Erwartungen der deutschen Autohersteller und der Zulieferer im März so stark eingebrochen wie nie zuvor. Auch die aktuelle Lage wird schlechter als noch im Februar beurteilt.

Bis heute haben viele Unternehmen Probleme damit, den digitalen Wandel strategisch anzugehen. Und das, obwohl Themen wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit drängender denn je sind. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Studie.

Nicht mehr in Jogginghose arbeiten, gehört zu den kleineren Problemen der beendeten Homeoffice-Pflicht. Beschäftige fürchten eher eine Infektion im Büro. Springer Professional sprach mit HR-Experte Harald Smolak über Dos und Don'ts bei der Rückholaktion an den Arbeitsplatz.

Handelskonflikte, Nachhaltigkeitsforderungen und Covid-19 haben die Globalisierung ausgebremst. Das könnte so bleiben. Die Frage ist, wie die stark exportorientierte deutsche Wirtschaft sich für die Zukunft aufstellt.

Obwohl die NRW Bank 2021 ein um 29 Prozent gesunkenes Neufördervolumen ausweist, sorgt der Rückgang bei der Nachfrage für die staatlichen Corona-Hilfen für mehr Raum, um die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft im Bundesland zu fördern.

Die Homeoffice-Pflicht endet zum 19. März, doch die Angst vor einer Corona-Infektion am Arbeitsplatz bleibt: Einer Auswertung der Hans-Böckler-Stiftung zufolge ist diese Sorge bei Beschäftigten auf konstant hohem Niveau.

Noch vor wenigen Monaten war zu erwarten, dass Deutschlands Top-Unternehmen durch die Pandemie Risiken eher meiden und bei Veränderungen zögerlicher werden. Doch eine Studie zeigt, dass gerade jetzt Risikofreude zum Business-Alltag gehört.

Das Ifo-Institut bezeichnet die Lage der deutschen Autoindustrie aufgrund des Krieges in der Ukraine als unsicher. Zuletzt hatte sich der Ifo-Indikator für die gesamte Branche im Februar verbessert.