Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung in der Automobilindustrie

Auszug

Aufgrund der demographischen Entwicklung in Deutschland beschäftigt sich das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Projekt „Altersdifferenzierte Arbeitsplatzgestaltung in der Automobilindustrie“ mit der Frage, wie Arbeitsplätze und Arbeitsbedingungen für ältere Mitarbeiter gestaltet sein müssen. Empirische Untersuchungen in der Getriebe- sowie in der Kabelbaum-Endmontage bei zwei OEMs durch das Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität Kassel zeigen Ansatzpunkte für Reorganisationsprozesse. …