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Erschienen in:
1991 | OriginalPaper | Buchkapitel
Analyse von Arbeitsverträgen in der internen Organisation
verfasst von : Diplom-Ökonom Silvia Föhr
Erschienen in: Ökonomische Analyse der internen Organisation
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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In den beiden vorangegangenen Kapiteln ist immer wieder der Begriff des Arbeits vertrages genannt worden, ohne daß präzisiert wurde, welche Besonderheiten mit dieser Vertragsform verbunden sind. In allen jüngeren mikroökonomischen Ansätzen wird Arbeit als ein spezifischer Faktor behandelt, dessen Einsatz unter Berücksichtigung von Umweltunsicherheiten und menschlichen Verhaltenskomponenten mit relationalen Vertragsstrukturen verbunden ist, um die Quasi-Rente des Faktoreigners zu schützen.492