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18.05.2020 | Ausgabe 1/2020

Asian Journal of Business Ethics 1/2020

Analyzing the inter-relation between workplace spirituality and constructive deviance

Zeitschrift:
Asian Journal of Business Ethics > Ausgabe 1/2020
Autoren:
Naval Garg, Anubhuti Saxena
Wichtige Hinweise

Publisher’s note

Springer Nature remains neutral with regard to jurisdictional claims in published maps and institutional affiliations.

Abstract

Researchers advocate that workplace spirituality has the potential to increase “constructive deviant behavior” among employees across different types of organizations and professions by engaging individuals in meaningful ways. This research examines the link between workplace spirituality and constructive deviant behavior. Literature on the issue of workplace spirituality suggests that meaningful work has the potential to increase positive organizational outcomes. This study was carried out on a purposively selected sample of 152 managers from the oil and gas industry in India. The paper investigates the relationship between workplace spirituality and constructive deviance with the help of a wide range of statistical tools including mean, factor analysis, correlation, and regression. Six Indian constructs of workplace spirituality were examined to assess the relationship between workplace spirituality and constructive deviance.

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