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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

Ansätze zu einem Konzept der Einstellungsänderung

verfasst von : Hans Klaus, Sylvia von Kajdacsy, Jana Haverbier

Erschienen in: Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Die bisher zusammen getragenen Ergebnisse und Erkenntnisse haben vor allem eines verdeutlicht: Um Inklusion am allgemeinen Arbeitsmarkt zu (er)leben und in der Gesellschaft – und damit auch in Unternehmen – als Leitidee zu verankern, bedarf es mehr als entsprechend gewählter Voraussetzungen und Veränderungen in der

Struktur

. Es kommt vielmehr gerade an auf die Menschen und auf die

Kultur

, die diese auf Basis ihrer persönlichen Einstellungen und ihrer kollektiven Vorstellungen leben.

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Metadaten
Titel
Ansätze zu einem Konzept der Einstellungsänderung
verfasst von
Hans Klaus
Sylvia von Kajdacsy
Jana Haverbier
Copyright-Jahr
2015
Buch
Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

Print ISBN: 978-3-658-07195-0

Electronic ISBN: 978-3-658-07196-7

Copyright-Jahr: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07196-7_4