1. Arbeit und Sinn im Zentrum der Aufmerksamkeit

Der Beitrag beleuchtet die zentrale Rolle von Sinn und Sinnfindung in der Arbeit, insbesondere in Zeiten von Krisen und Veränderungen. Traditionelle Belohnungssysteme und Karrierekonzepte werden hinterfragt, und neue Werteprioritäten jüngerer Generationen werden thematisiert. Die Pandemie hat die Bedeutung von Sinnstiftung in der Arbeitswelt verstärkt und Unternehmen vor die Herausforderung gestellt, Sinn zu geben und Orientierung zu bieten. Der Text diskutiert, wie Führungskräfte durch Transparenz, Vertrauen und empathisches Verhalten Sinnstiftung fördern können. Zudem wird die Bedeutung von Sinn für die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hervorgehoben. Besonders interessant sind die praktischen Empfehlungen für Führungskräfte, um in Krisenzeiten Orientierung zu geben und die Sinnsuche der Mitarbeiter zu unterstützen.