Skip to main content

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

12. Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis

verfasst von : Michael Bansmann, Marc Foullois, Lars Wöste, Dominik Bentler, Agnieszka Paruzel, Lisa Mlekus, Sascha Jenderny, Roman Dumitrescu, Günter W. Maier

Erschienen in: Arbeit 4.0 im Mittelstand

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Arbeit 4.0 konkretisiert sich in der Anwendung von digitalen Technologien in der Arbeitswelt. In diesem Zusammenhang sprechen wir von Arbeit 4.0-Anwendungsszenarien. In dem vorliegenden Beitrag wird zunächst eine Referenzarchitektur für die Strukturierung derartiger Anwendungsszenarien vorgestellt. Zum anderen werden Kriterien zur soziotechnischen Bewertung von Chancen und Risiken von Arbeit 4.0-Anwendungsszenarien beschrieben. Dies ermöglicht Unternehmen eine Orientierung in dem Themenfeld. Aufbauend auf diesen theoretischen Grundlagen werden zwei Arbeit 4.0-Anwendungsszenarien aus der industriellen Praxis vorgestellt und auf Basis der vorgestellten Kriterien bewertet. Die Anwendungsszenarien wurden im Rahmen des Projekts „IviPep – Arbeit 4.0 in der Produktentstehung“ erarbeitet.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Autor, D.H.; Levy, F.; Murnane, R.J. (2003). The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration. The Quarterly Journal of Economics, Volume 118, S. 1279–1333.CrossRef Autor, D.H.; Levy, F.; Murnane, R.J. (2003). The Skill Content of Recent Technological Change: An Empirical Exploration. The Quarterly Journal of Economics, Volume 118, S. 1279–1333.CrossRef
Zurück zum Zitat BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2016) Weißbuch Arbeiten 4.0. BMAS – Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2016) Weißbuch Arbeiten 4.0.
Zurück zum Zitat BMWi – Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.) (2014). Monitoring-Report Digitale Wirtschaft 2014. Innovationstreiber IKT. BMWi – Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (Hrsg.) (2014). Monitoring-Report Digitale Wirtschaft 2014. Innovationstreiber IKT.
Zurück zum Zitat Brynjolfsson, E.; McAfee, A. (2014) The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies, WW Norton & Co. Brynjolfsson, E.; McAfee, A. (2014) The Second Machine Age: Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies, WW Norton & Co.
Zurück zum Zitat Byrd T.A., Turner D.E (2001). An exploratory analysis of the value of the skills of IT personnel: Their relationship to IS infrastructure and competitive advantage. Decision Sciences 32, 21–47.CrossRef Byrd T.A., Turner D.E (2001). An exploratory analysis of the value of the skills of IT personnel: Their relationship to IS infrastructure and competitive advantage. Decision Sciences 32, 21–47.CrossRef
Zurück zum Zitat Dombrowski, U. (Hrsg.). (2015). Lean Development: Aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen. Springer-Verlag. Dombrowski, U. (Hrsg.). (2015). Lean Development: Aktueller Stand und zukünftige Entwicklungen. Springer-Verlag.
Zurück zum Zitat Duncan N.B. (1995). Capturing flexibility of information technology infrastructure: A study of resource. Journal Of Management Information Systems 12, 37–57.CrossRef Duncan N.B. (1995). Capturing flexibility of information technology infrastructure: A study of resource. Journal Of Management Information Systems 12, 37–57.CrossRef
Zurück zum Zitat Erol, S.; Schumacher, A.; Sihn, W. (2016). Strategic guidance towards Industry 4.0 – a three-stage process model. Coma, 495–501. Erol, S.; Schumacher, A.; Sihn, W. (2016). Strategic guidance towards Industry 4.0 – a three-stage process model. Coma, 495–501.
Zurück zum Zitat Fleishman, E. A.; Quaintance, M. K.; Broedling, L. A. (1984) Taxonomies of human performance: The description of human tasks. Academic Press, Cambridge, MA. Fleishman, E. A.; Quaintance, M. K.; Broedling, L. A. (1984) Taxonomies of human performance: The description of human tasks. Academic Press, Cambridge, MA.
Zurück zum Zitat Fujitsu Technology Solutions (Hrsg.) (2016). Der digitale Drahtseilakt: Eine Studie von Fujitsu. Fujitsu Technology Solutions, München. Fujitsu Technology Solutions (Hrsg.) (2016). Der digitale Drahtseilakt: Eine Studie von Fujitsu. Fujitsu Technology Solutions, München.
Zurück zum Zitat Gausemeier, J. (2010). Maschinenbau braucht Systems Engineering – In: Konstruktion, Ausgabe 12/2010. Düsseldorf: Springer VDI-Verlag. Gausemeier, J. (2010). Maschinenbau braucht Systems Engineering – In: Konstruktion, Ausgabe 12/2010. Düsseldorf: Springer VDI-Verlag.
Zurück zum Zitat Grundke, R.; Jamet, S.; Kalamova, M.; Keslair, F.; Squicciarini, M. (2017). Skills and global value chains: A characterization. OECD Science, Technology and Industry Working Papers, 2017/05. OECD Publishing, Paris. Grundke, R.; Jamet, S.; Kalamova, M.; Keslair, F.; Squicciarini, M. (2017). Skills and global value chains: A characterization. OECD Science, Technology and Industry Working Papers, 2017/05. OECD Publishing, Paris.
Zurück zum Zitat Hirsch-Kreinsen, H. (2014). Wandel von Produktionsarbeit „Industrie 4.0“. Soziologisches Arbeitspapier Nr. 38/2014. Technische Universität Dortmund, Dortmund. Hirsch-Kreinsen, H. (2014). Wandel von Produktionsarbeit „Industrie 4.0“. Soziologisches Arbeitspapier Nr. 38/2014. Technische Universität Dortmund, Dortmund.
Zurück zum Zitat ISO/IEC 17000:2004 – Konformitätsbewertung – Begriffe und allgemeine Grundlagen. ISO/IEC 17000:2004 – Konformitätsbewertung – Begriffe und allgemeine Grundlagen.
Zurück zum Zitat Kleinaltenkamp, M.; Plinke, W.; Söllner, A. (2011). Geschäftsbeziehungen – empirisches Phänomen und Herausforderung für das Management. In: Kleinaltenkamp M., Plinke W., Geiger I., Jacob F., Söllner A. (Hrsg.) Geschäftsbeziehungsmanagement, S. 17–44. Gabler Verlag Kleinaltenkamp, M.; Plinke, W.; Söllner, A. (2011). Geschäftsbeziehungen – empirisches Phänomen und Herausforderung für das Management. In: Kleinaltenkamp M., Plinke W., Geiger I., Jacob F., Söllner A. (Hrsg.) Geschäftsbeziehungsmanagement, S. 17–44. Gabler Verlag
Zurück zum Zitat Lipsmeier, A.; Bansmann, M.; Daniel, R.; Kuerpick, C. (2018). Framework for the identification and demand-orientated classification of digital technologies. In: Proceedings of IEEE International Conference on Technology Management, Operations and Decisions Conference, Marrakech. Lipsmeier, A.; Bansmann, M.; Daniel, R.; Kuerpick, C. (2018). Framework for the identification and demand-orientated classification of digital technologies. In: Proceedings of IEEE International Conference on Technology Management, Operations and Decisions Conference, Marrakech.
Zurück zum Zitat Milosevic, M., Lukic, D., Antic, A.; Lalic, B.; Ficko, M.; Simunovic, G. (2017). A distributed collaborative system for internet-based process planning. Journal of Manufacturing Systems, Vol. 42, 210–223.CrossRef Milosevic, M., Lukic, D., Antic, A.; Lalic, B.; Ficko, M.; Simunovic, G. (2017). A distributed collaborative system for internet-based process planning. Journal of Manufacturing Systems, Vol. 42, 210–223.CrossRef
Zurück zum Zitat Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Jenderny, S.; Foullois, M.; Bansmann, M.; Maier, G.W. (2018). Development of a change management instrument for the implementation of technologies. Technologies 6(4), 120.CrossRef Mlekus, L.; Paruzel, A.; Bentler, D.; Jenderny, S.; Foullois, M.; Bansmann, M.; Maier, G.W. (2018). Development of a change management instrument for the implementation of technologies. Technologies 6(4), 120.CrossRef
Zurück zum Zitat Morgeson F.P.; Delaney-Klinger K.; Hemingway M.A. (2005). The importance of job autonomy, cognitive ability, and job-related skill for predicting role breadth and job performance. Journal of Applied Psychology 90(2), S. 399–406.CrossRef Morgeson F.P.; Delaney-Klinger K.; Hemingway M.A. (2005). The importance of job autonomy, cognitive ability, and job-related skill for predicting role breadth and job performance. Journal of Applied Psychology 90(2), S. 399–406.CrossRef
Zurück zum Zitat Nerdinger, F.-W.; Blickle, G.; Schaper, N. (2011). Arbeits- und Organisationspsychologie. Springer Verlag, Berlin.CrossRef Nerdinger, F.-W.; Blickle, G.; Schaper, N. (2011). Arbeits- und Organisationspsychologie. Springer Verlag, Berlin.CrossRef
Zurück zum Zitat Neugebauer, R. (Hrsg.) (2018). Digitalisierung. Schlüsseltechnologien für Wirtschaft und Gesellschaft, Springer, Berlin. Neugebauer, R. (Hrsg.) (2018). Digitalisierung. Schlüsseltechnologien für Wirtschaft und Gesellschaft, Springer, Berlin.
Zurück zum Zitat Porter M.E. (1989). Der Wettbewerb auf globalen Märkten: Ein Rahmenkonzept. In: Porter M.E. (Hrsg.) Globaler Wettbewerb. Gabler Verlag, Wiesbaden.CrossRef Porter M.E. (1989). Der Wettbewerb auf globalen Märkten: Ein Rahmenkonzept. In: Porter M.E. (Hrsg.) Globaler Wettbewerb. Gabler Verlag, Wiesbaden.CrossRef
Zurück zum Zitat Porter, M.; Heppelmann, J. (2015). How Smart, Connected Products Are Transforming Companies. In: Harvard Business Review, 93 (10), S. 96–114. Porter, M.; Heppelmann, J. (2015). How Smart, Connected Products Are Transforming Companies. In: Harvard Business Review, 93 (10), S. 96–114.
Zurück zum Zitat Rauner, F.; Rasmussen, L.; Corbett, J.M. (1988). The social shaping of technology and work: human centred computer integrated manufacturing systems. AI & Society 2(1), S. 47–61.CrossRef Rauner, F.; Rasmussen, L.; Corbett, J.M. (1988). The social shaping of technology and work: human centred computer integrated manufacturing systems. AI & Society 2(1), S. 47–61.CrossRef
Zurück zum Zitat Razzaq, M.A.; Memon, K.H.; Qureshi, M.A.; Ullah, S. (2017). A Survey on User Interfaces for Interaction with Human and Machines. In: International Journal of Advanced Computer Science and Application, 8 (7), S. 462–467. Razzaq, M.A.; Memon, K.H.; Qureshi, M.A.; Ullah, S. (2017). A Survey on User Interfaces for Interaction with Human and Machines. In: International Journal of Advanced Computer Science and Application, 8 (7), S. 462–467.
Zurück zum Zitat Rammer, C.; Weißenfeld, B. (2008). Innovationsverhalten der Unternehmen in Deutschland 2006 Aktuelle Entwicklungen und ein internationaler Vergleich Studien zum deutschen Innovationssystem Studien zum deutschen Innovationssystem. Verfügbar unter: www.technologische-leistungsfaehigkeit.de [28.02.2018]. Rammer, C.; Weißenfeld, B. (2008). Innovationsverhalten der Unternehmen in Deutschland 2006 Aktuelle Entwicklungen und ein internationaler Vergleich Studien zum deutschen Innovationssystem Studien zum deutschen Innovationssystem. Verfügbar unter: www.​technologische-leistungsfaehigk​eit.​de [28.02.2018].
Zurück zum Zitat Roussel, P.A (1984). Technological maturity proves a valid and important concept. Research Management, 27(1), S. 29–34.CrossRef Roussel, P.A (1984). Technological maturity proves a valid and important concept. Research Management, 27(1), S. 29–34.CrossRef
Zurück zum Zitat Schlagowski, H. (2015). Technische Dokumentation im Maschinen-und Anlagenbau: Anforderungen. Beuth Verlag. Schlagowski, H. (2015). Technische Dokumentation im Maschinen-und Anlagenbau: Anforderungen. Beuth Verlag.
Zurück zum Zitat Schmitt, P. (2008). Adoption und diffusion neuer technologien am beispiel der Radiofrequenz-Identifikation (RFID) (Dissertatrion, ETH Zurich). Schmitt, P. (2008). Adoption und diffusion neuer technologien am beispiel der Radiofrequenz-Identifikation (RFID) (Dissertatrion, ETH Zurich).
Zurück zum Zitat Selcuk, S. (2016). Predictive maintenance, its implementation and latest trends. Journal of Engineering Manufacture. 231(9), 1670–1679.CrossRef Selcuk, S. (2016). Predictive maintenance, its implementation and latest trends. Journal of Engineering Manufacture. 231(9), 1670–1679.CrossRef
Zurück zum Zitat Steinle, C.; Eggers, B.; Ahlers, F. (2008). Change Management. Rainer Hampp Verlag. Steinle, C.; Eggers, B.; Ahlers, F. (2008). Change Management. Rainer Hampp Verlag.
Zurück zum Zitat Trist, E. (1981). The evolution of socio-technical systems – a conceptual framework and an action research program // A conceptual framwork and an action research program. Ontorio Ministry of Labour, Ontario, 2. Trist, E. (1981). The evolution of socio-technical systems – a conceptual framework and an action research program // A conceptual framwork and an action research program. Ontorio Ministry of Labour, Ontario, 2.
Zurück zum Zitat Ulich, E. (2011). Arbeitspsychologie. Zürich: vdf Hochschulverlag / Stuttgart: Schäffer Poeschel, 7. Auflage. Ulich, E. (2011). Arbeitspsychologie. Zürich: vdf Hochschulverlag / Stuttgart: Schäffer Poeschel, 7. Auflage.
Zurück zum Zitat Ulich, E. (2013). Arbeitssysteme als Soziotechnische Systeme – eine Erinnerung. In: Journal Psychologie des Alltagshandelns, 6(1), S. 4–12. Ulich, E. (2013). Arbeitssysteme als Soziotechnische Systeme – eine Erinnerung. In: Journal Psychologie des Alltagshandelns, 6(1), S. 4–12.
Zurück zum Zitat Walters, J.; Apter, M.J.; Svebak, S. (1982). Color preference, arousal, and the theory of psychological reversals. Motivation and Emotion, 6(3), S. 193–21.CrossRef Walters, J.; Apter, M.J.; Svebak, S. (1982). Color preference, arousal, and the theory of psychological reversals. Motivation and Emotion, 6(3), S. 193–21.CrossRef
Zurück zum Zitat Cascio, W.F.; Montealegre, R. (2016). How Technology Is Changing Work and Organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 3(1), S. 349–375.CrossRef Cascio, W.F.; Montealegre, R. (2016). How Technology Is Changing Work and Organizations. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 3(1), S. 349–375.CrossRef
Zurück zum Zitat Wrzesniewski, A.; Dutton, J.E.; Debebe, G. (2003). Interpersonal sensemaking and the meaning of work. Research in Organizational Behavior, 25, S. 93–135.CrossRef Wrzesniewski, A.; Dutton, J.E.; Debebe, G. (2003). Interpersonal sensemaking and the meaning of work. Research in Organizational Behavior, 25, S. 93–135.CrossRef
Zurück zum Zitat Wu, Z.; Sekar, R.; Hsieh, S.-J. (2014). Study of factors impacting remote diagnosis performance on a PLC based automated system. Journal of Manufacturing Systems, 33(4), S. 589–603.CrossRef Wu, Z.; Sekar, R.; Hsieh, S.-J. (2014). Study of factors impacting remote diagnosis performance on a PLC based automated system. Journal of Manufacturing Systems, 33(4), S. 589–603.CrossRef
Metadaten
Titel
Arbeitsplatzplanung mit Augmented Reality und ein Dienstleistungssystem im Konformitätsmanagement als Anwendungsszenarien in der industriellen Praxis
verfasst von
Michael Bansmann
Marc Foullois
Lars Wöste
Dominik Bentler
Agnieszka Paruzel
Lisa Mlekus
Sascha Jenderny
Roman Dumitrescu
Günter W. Maier
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59474-2_12