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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

33. Arbeitsrecht für Führungskräfte – eine Skizze

verfasst von : Jesko Hattesen

Erschienen in: Modernes Personalmanagement

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Personalprozesse in Betrieben und Unternehmen stehen nicht im rechtsfreien Raum. Vielmehr bilden die Vorschriften des geltenden Arbeitsrechts den rechtlichen Rahmen für Personalentscheidungen jeglicher Art und sind notwendigerweise in die strategische Planung und deren Umsetzung mit einzubeziehen.

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Literatur
1.
Gamillscheg, Franz (1964): Die Grundrechte im Arbeitsrecht. Archiv für die civilistische Praxis – N. F. Heft 164 Jg. 44, S. 385–445, S. 388.
2.
Ausführlich: BAG 15.03.1978 – 5 AZR 819/76.
3.
4.
Ständige Rechtsprechung, vgl. nur BAG 25.05.2005 – 7 ABR 38/04.
5.
6.
7.
8.
Übersicht dazu in Wank, Rolf (2011): § 32 BDSG. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 8 ff.
9.
10.
11.
Vgl. Übersicht bei Schmalenberg, Werner (2010): § 14 TzBfG. In: Henssler, Martin; Willemsen, Heinz Josef; Kalb, Heinz-Jürgen (Hg.): Arbeitsrechtkommentar. 4. Aufl. Berlin: Otto Schmidt, Rn. 9 ff.
12.
Vgl. Übersicht bei Preis, Ulrich: § 305–310 BGB. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 33 ff.
13.
14.
Vgl. Sandmann, Bernd (2008): Alter und Leistung: Fördern und Fordern. In: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht Beilage 1, S.17 ff.
15.
Übersicht bei Preis, Ulrich (2011): § 611 BGB. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 436 ff.
16.
17.
18.
Grundlegend: BAG 04.10.1956 – 2 AZR 213/54.
19.
Seit BAG 10.11.1955 – 2 AZR 591/54.
20.
BAG 18.08.2009 – 9 AZR 617/08; BAG 18.11.2008 – 9 AZR 865/07.
21.
22.
Ständige Rechtsprechung seit BAG 13.03.1961 – 2 AZR 605/59.
23.
Dazu BAG 17.10.2000 – 3 AZR 605/99.
24.
25.
LAG Hamburg 20.08.1992 – 2 Sa 16/92.
26.
27.
28.
Übersicht bei Ricken, Oliver (2010): § 102 BetrVG. In: Henssler, Martin; Willemsen, Heinz Josef; Kalb, Heinz-Jürgen (Hg.): Arbeitsrechtkommentar. 4. Aufl. Berlin: Otto Schmidt, Rn. 14 ff.
29.
Vgl. dazu Übersicht bei Oetker, Hartmut (2011): § 1 KschG. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 61 ff.
30.
Vgl. Übersicht bei Müller-Glöge, Rudi (2011): § 626 BGB. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 60 ff.
31.
Vgl. Übersicht bei Müller-Glöge, Rudi (2011): § 109 GewO. In: Müller-Glöge, Rudi (Hg.): Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht. 11. Aufl. München: C.H. Beck, Rn. 17 ff.
32.
Schaub, Günther; Koch, Ulrich (Bearb.) u. a. (2011): Arbeitsrechts-Handbuch. 14., neu bearb. Aufl. München: C.H. Beck.
33.
Richardi, Reinhard u. a. (Hg., 2009): Münchner Handbuch zum Arbeitsrecht. 2 Bde. 3. Aufl. München: C.H. Beck.
Metadaten
Titel
Arbeitsrecht für Führungskräfte – eine Skizze
verfasst von
Jesko Hattesen
Copyright-Jahr
2017
Buch
Modernes Personalmanagement

Print ISBN: 978-3-658-10316-3

Electronic ISBN: 978-3-658-10317-0

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10317-0_33