Arbeitszeitverkürzung und Beschäftigung: Ökonomische Analyse und empirische Evidenz

Politiken zur Verkürzung der Arbeitszeit können unter verschiedenen Aspekten bewertet werden: Als Beitrag zur Humanisierung der Arbeitsbedingungen, als Möglichkeit zur Verbesserung der Allokation von Arbeitszeit bei gegebener Länge (Flexibilisierungsaspekt) und als wirtschaftspolitisches Instrument zur Senkung der Arbeitslosigkeit. Ohne die Interdependenz zwischen diesen Aspekten aus den Augen zu verlieren, wird im folgenden der Zusammenhang zwischen Arbeitszeitverkürzung und Arbeitslosigkeit im Vordergrund stehen.