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Erschienen in:
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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Assessment Center

verfasst von : Heinz Meinholz, Gabi Förtsch

Erschienen in: Führungskraft Ingenieur

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Assessment Center (AC) werden zur Auswahl von Bewerbern und zur Potenzialanalyse von Mitarbeitern eingesetzt. Durch anforderungsspezifische Aufgaben und Übungen können sich die Beobachter (Assessoren) ein detailliertes Bild über die Person verschaffen und herausfinden, wer über die gewünschten Eigenschaften und Kompetenzen verfügt.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Assessment Center
verfasst von
Heinz Meinholz
Gabi Förtsch
Copyright-Jahr
2019
Buch
Führungskraft Ingenieur

Print ISBN: 978-3-658-23905-3

Electronic ISBN: 978-3-658-23906-0

Copyright-Jahr: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23906-0_2

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