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Erschienen in:
2018 | OriginalPaper | Buchkapitel
Atypische Beschäftigung = atypische Kinderbetreuung? Auswirkungen atypischer Beschäftigungsformen auf Kinderbetreuungsarrangements
verfasst von : Henning Heddendorp, Inga Laß
Erschienen in: Atypische Beschäftigung und ihre sozialen Konsequenzen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In den vergangenen Jahrzehnten hatte n atypische Beschäftigungsverhältnisse, namentlich befristete Beschäftigung, Teilzeitbeschäftigung, geringfügige Beschäftigung sowie Zeitarbeit eine starke Zunahme zu verzeichnen. So ist der Anteil atypisch Beschäftigter zwischen 1991 und 2014 von 13 auf 21 Prozent gestiegen (Statistisches Bundesamt 2015b). Die Übernahme dieser Beschäftigungsformen ist dabei nicht nur mit Konsequenzen für die individuellen Beschäftigten verbunden, sondern setzt auch andere Rahmenbedingungen für das Familienleben als das Normalarbeitsverhältnis.