Auf dem riskanten Weg nach oben

Im vorliegenden Kapitel wird es darum gehen, das empirische Material zu vernetzen. Die Theorie sowie das Material der Datenerhebung werden diskutiert und weiter konzeptualisiert. Ziel ist es, einen Gesamthabitus festzumachen, welcher eine Karrierefrau auszeichnet. Die zentrale Fragestellung der Forschung soll beantwortet werden: Wie kann der Habitus von Frauen in Führungspositionen, anhand ihrer Selbstverhältnisse, Selbstdarstellung und ihres Selbstmanagements beschrieben werden, ergo wie ist dieser Habitus konstruiert? Wie beeinflusst dieser Habitus die Gestaltung der beruflichen Laufbahn von Frauen, resp. wie lässt sich dieser Habitus dekonstruieren in Bezug auf die Thematik „Frauen und Karriere“? Die Prämissen sind dabei, dass der Habitus durch gesellschaftlich dominante Arrangements der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung, Herrschafts- und Machtverhältnisse existiert und reproduziert wird.