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Erschienen in:
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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Auf dem Weg zum Enterprise 2.0: Digitalisierung, Demografie und Wertewandel als Treiber für Change-Management und Kulturwandel

verfasst von : Gero Hesse

Erschienen in: Praxishandbuch Social Media Recruiting

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Es gibt nur wenige Themenfelder, die sich so schnell und nachhaltig durch das Internet verändert haben, wie das Thema Recruiting. Die Welt der Recruiter hat sich im Laufe der letzten 15 Jahre radikal gewandelt und ist deutlich komplexer geworden. Schauen wir einmal auf die Entwicklung des Themas Mitarbeitersuche seit Ende der 90er-Jahre (s. Abb. 13.1).

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Fußnoten
1
Eine umfassende Sammlung zu Studien rund um die Themen Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting findet man auf www.​saatkorn.​com.
 
2
Für Change-Management-Prozesse sei das Buch von Klaus Doppler und Christoph Lauterburg „Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten“ empfohlen (s. [2]).
 
Literatur
1.
2.
Doppler K, Lauterburg C (2009) Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten. Campus-Verlag, Frankfurt am Main
3.
4.
5.
6.
Metadaten
Titel
Auf dem Weg zum Enterprise 2.0: Digitalisierung, Demografie und Wertewandel als Treiber für Change-Management und Kulturwandel
verfasst von
Gero Hesse
Copyright-Jahr
2014
Buch
Praxishandbuch Social Media Recruiting

Print ISBN: 978-3-658-01843-6

Electronic ISBN: 978-3-658-01844-3

Copyright-Jahr: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-01844-3_13