Ausblick: Die Arbeitswelt der Zukunft

Wenn es uns gelingt, unsere Unternehmen (und warum eigentlich nicht auch unsere Behörden?) als gesunde, lernende und intelligente Organisationen zu etablieren, ist ein gutes Stück hin zu einer langfristigen Zukunftssicherung geschafft. Es muß eine schlanke, ihren Aufgaben ange-messen proportionierte Organisation sein. Sie hat flexible, leistungsfähige operative Einheiten, die zentral optimierte Zielvorgaben planmäßig durch-setzen. Das Gehirn ist ein Lernzentrum (Trainingcenter) mit intensiven Kontakten zur obersten Führungsebene. Der Organismus ist gesund und durchtrainiert.