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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
6. Ausblick: Vom Führungsstil zur Coachingkultur
verfasst von : Dr. Karin von Schumann, Tamaris Böttcher
Erschienen in: Coaching als Führungsstil
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Coaching als Führungsstil passt in die Zeit: Führungskräfte müssen heute durch ihre Persönlichkeit überzeugen, Leistungsfähigkeit und Selbstverantwortung ihrer Mitarbeiter individuell fördern und Talente entdecken und entwickeln. Coaching durch den Vorgesetzten lässt sich im Modell der transformationalen Führung verorten, einem auf Veränderung ausgerichteten Führungsstil, dessen zahlreiche und vielfältige positive Konsequenzen empirisch umfassend erforscht und belegt sind.