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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
10. Ausblick: Was bedeutet Diversity Management für die Zukunft der Führung?
verfasst von : Doris Gutting
Erschienen in: Diversity Management als Führungsaufgabe
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Kulturspezifisches Wissen wird heute schon genutzt, um auf die Heterogenität von Kunden, Lieferanten, Investoren und anderen Stakeholdern in Bezug auf Umgangsformen, Verhandlungsstrategien, Arbeits- und Kommunikationsstilen etc. einzugehen.