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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Ausblick

verfasst von : Simon Werther, Christian Jacobs

Erschienen in: Organisationsentwicklung – Freude am Change

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden aktuelle wissenschaftliche Befunde zu Organisationsentwicklung dargestellt. Dabei wird deutlich, dass fundierte und aussagekräftige empirische Studien zu diesem wichtigen Thema sehr selten sind. Durch die hohe Relevanz und Bedeutsamkeit der Organisationsentwicklung für den zukünftigen Erfolg von Unternehmen wird ein intensiver Austausch und Dialog zwischen Wissenschaft und Praxis notwendig.

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Literatur
1.
Zurück zum Zitat Barends E, Janssen B, ten Have W, ten Have S (2014) Effects of change interventions: What kind of evidence do we really have? Journal of Applied Behavioral Science 50(1):5–27CrossRef Barends E, Janssen B, ten Have W, ten Have S (2014) Effects of change interventions: What kind of evidence do we really have? Journal of Applied Behavioral Science 50(1):5–27CrossRef
2.
Zurück zum Zitat Senge P, Scharmer CO, Jaworski J, Flowers BS (2004) Presence: Human purpose and the field of the future. SoL, Cambridge Senge P, Scharmer CO, Jaworski J, Flowers BS (2004) Presence: Human purpose and the field of the future. SoL, Cambridge
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Zurück zum Zitat Zimmermann KF (2013) Reflektionen zur Zukunft der Arbeit. (IZA Standpunkte, Nr. 56) Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn. (Im Internet: http://ftp.iza.org/sp56.pdf, Zugriff: 16.6.2014.) Zimmermann KF (2013) Reflektionen zur Zukunft der Arbeit. (IZA Standpunkte, Nr. 56) Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit, Bonn. (Im Internet: http://​ftp.​iza.​org/​sp56.​pdf, Zugriff: 16.6.2014.)
7.
Zurück zum Zitat Spath D, Bauer W, Ganz W (2013) Arbeit der Zukunft. Fraunhofer‐Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart Spath D, Bauer W, Ganz W (2013) Arbeit der Zukunft. Fraunhofer‐Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, Stuttgart
Metadaten
Titel
Ausblick
verfasst von
Simon Werther
Christian Jacobs
Copyright-Jahr
2014
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-55442-1_10