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Erschienen in:
2023 | OriginalPaper | Buchkapitel
3. Ausgewählte Praxis-Fallbeispiele
verfasst von : Karin Meyer
Erschienen in: Entscheidungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Zusammenfassung
Aus den Fehlern anderer lernen! Einzelfallstudien dienen der Erkundung einzelner Untersuchungseinheiten und reduzieren damit die Komplexität. Gleichzeitig bezieht evidenzbasiertes Management (EBM) wissenschaftliche Methoden ein, um in der Praxis zu bestmöglichen Entscheidungen und Ergebnissen zu kommen. Nachfolgende Praxis-Beispiele beleuchten so systematisch die zu Grunde liegenden Entscheidungsfehler von Personalauswahlentscheidungen – ebenso deren Wirkweisen mit dem Ziel, ein Bewusstsein dafür zu entwickeln.