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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Auswahlbibliographie zur Analyse von Stellenanzeigen und Bewerbererwartungen

verfasst von : Prof. Dr. Magdalène Lévy-Tödter

Erschienen in: Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Diese Bibliographie enthält für einen schnellen Überblick und ersten Einstieg in das Thema eine Auswahl der Texte, die auch die Autoren in dem vorliegenden Band zum Teil erwähnt und verstärkt für Analysen verwendet haben. Es sind nur Quellen berücksichtigt, die einen direkten Bezug zu den Themen Stellenanzeigen und Bewerbererwartungen haben. Masterarbeiten und Ratgeber konnten aus Platzgründen nicht aufgenommen werden.

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Metadaten
Titel
Auswahlbibliographie zur Analyse von Stellenanzeigen und Bewerbererwartungen
verfasst von
Prof. Dr. Magdalène Lévy-Tödter
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12719-0_14