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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG

Strategische Personalplanung in der digitalen Transformation – ein Praxisbericht

verfasst von: Cornelia Malisi, Jürgen Ley

Erschienen in: Strategische Personalplanung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Mit dem Instrument der strategischen Personalplanung identifiziert die Bausparkasse Schwäbisch Hall durch die Anwendung von Szenariotechnik mögliche Personalrisiken in Veränderungsprozessen. Auf Basis von Jobclustern wird aufgezeigt, welches Know-how heute verfügbar ist und welche Skills künftig zu erfüllen sind. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette des Personalmanagements werden gezielte Maßnahmen abgeleitet, um die notwendigen Personalressourcen für die Umsetzung der Unternehmensstrategie sicherzustellen.
Metadaten
Titel
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG
verfasst von
Cornelia Malisi
Jürgen Ley
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-61903-2_7

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