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Erschienen in:
2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Bedeutung von Employer Brands für die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensführung
verfasst von : Kai Weinrich
Erschienen in: Nachhaltigkeit im Employer Branding
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Als im Jahr 1972 unter dem Titel „
The Limits to Growth
“ der erste Bericht an den Club of Rome veröffentlicht wurde, wurde die breite Öffentlichkeit erstmals mit den möglichen Folgen einer unnachhaltigen Lebensweise konfrontiert. Obwohl der Begriff der
Nachhaltigkeit
zu diesem Zeitpunkt bereits auf eine lange Geschichte zurückblicken konnte, hatte das Konzept bis zum Beginn der 1970er Jahre kaum eine bedeutsame Wahrnehmung erfahren. Stattdessen waren die vorherrschende Wirtschafts- und Lebensweise noch immer maßgeblich vom Eindruck einer vermeintlich unbegrenzten Verfügbarkeit von Ressourcen geprägt.