Erschienen in:

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Begründungen für eine Gehaltsanpassung, die du unbedingt vermeiden solltest

verfasst von : Marion Troczynski, Peter Troczynski

Erschienen in: Verdienst du schon, was du verdienst?

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Der Fachbeitrag untersucht die Gründe, die in einer Gehaltsverhandlung unbedingt vermieden werden sollten, um professionell und erfolgreich zu bleiben. Dazu gehören persönliche finanzielle Schwierigkeiten, Vergleiche mit Kollegen, persönliche Probleme oder Konflikte, unbegründetes Eigenlob, kurzfristige Bedürfnisse, persönliche Angelegenheiten, allgemeine Unzufriedenheit und aggressives Verhalten. Jeder dieser Punkte wird detailliert erläutert, warum er unangemessen ist und wie er die Verhandlung negativ beeinflussen kann. Der Beitrag bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, um eine erfolgreiche und professionelle Gehaltsverhandlung zu führen.

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Vorheriges Kapitel Damit musst du immer rechnen – Gründe, dir eine Gehaltsanpassung zu verweigern

Nächstes Kapitel Auch auf deinen Gesprächspartner solltest du dich vorbereiten

Titel: Begründungen für eine Gehaltsanpassung, die du unbedingt vermeiden solltest
verfasst von: Marion Troczynski
Peter Troczynski
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Verdienst du schon, was du verdienst?
Print ISBN: 978-3-662-69743-6

Electronic ISBN: 978-3-662-69744-3

Copyright-Jahr: 2024
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-69744-3_11