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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Beratung in der individuellen Personalentwicklung

verfasst von : Steffen W. Hillebrecht, Anke-Andrea Peiniger

Erschienen in: Grundkurs Personalberatung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Beratung rund um die individuelle Personalentwicklung rekurriert auf die Beurteilungskompetenz eines Personalberaters, verbunden mit seiner Fähigkeit, Herausforderungen in den jeweiligen Positionen zu erkennen. Dazu zählen Bestandsaufnahmen auf Basis von systematisierten Arbeitsvorlagen und validierten Erhebungsverfahren, genauso wie eine gesunde Menschenkenntnis. Personalberater erarbeiten Pläne zur sinnvollen Weiterentwicklung einer Person und helfen bei der Evaluierung des erzielten Erfolgs. Dem Coaching als Beratungsangebot kommt dabei besondere Bedeutung zu.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Beratung in der individuellen Personalentwicklung
verfasst von
Steffen W. Hillebrecht
Anke-Andrea Peiniger
Copyright-Jahr
2018
Buch
Grundkurs Personalberatung

Print ISBN: 978-3-658-20282-8

Electronic ISBN: 978-3-658-20283-5

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-20283-5_4

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