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2009 | OriginalPaper | Buchkapitel

Bertelsmann — Internationalität und Unternehmenskultur: Erfassung, Analyse und Steuerung von Unternehmenskultur in einem dezentralen Umfeld

verfasst von : Carsten Tams, Jan Oetting

Erschienen in: Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur

Verlag: Gabler

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Bei Bertelsmann wird Unternehmenskultur als zentraler Erfolgsfaktor betrachtet. Ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur sind die vom Unternehmen definierten Ziele und Grundwerte. Bertelsmann definiert seine Ziele und Grundwerte in seinem Unternehmensleitbild, den Bertelsmann Essentials.

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Metadaten
Titel
Bertelsmann — Internationalität und Unternehmenskultur: Erfassung, Analyse und Steuerung von Unternehmenskultur in einem dezentralen Umfeld
verfasst von
Carsten Tams
Jan Oetting
Copyright-Jahr
2009
Verlag
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8064-9_5