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Erschienen in:
2007 | OriginalPaper | Buchkapitel
Berufs- und Lebensplanung durch Mentoring
verfasst von : Sylvia Neuhäuser-Metternich
Erschienen in: Vorteil Vielfalt
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
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Mentoring ist der Prozess gegenseitiger Beratung zwischen einer erfahreneren und einer weniger erfahrenen Person, dem oder der Mentor/in und dem oder der Mentee. Idealerweise sprechen Mentees eine erfahrenere Person in der eigenen oder in einer kooperierenden Organisation (Cross Mentoring) an und bitten sie um Gelegenheit zum Meinungsaustausch sowie um Rat in konkreten Entscheidungssituationen; Mentor/innen ermöglichen ihren Mentees Zugang zu Informationen, Netzwerken oder Trainings und steigern im Austausch mit dem/der unerfahreneren Partner/in ihre eigenen sozialen Kompetenzen. Erleichtert wird das Gelingen dieses Kommunikationsgeschehens durch den organisatorischen Rahmen einer formellen Programmstruktur.