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Erschienen in:
2020 | OriginalPaper | Buchkapitel
7. Berufsbegleitende Promotionen aus Unternehmenssicht
Gründe, vertragliche Ausgestaltung und Behandlung von Forschungsergebnissen
verfasst von : Dennis Kaiser
Erschienen in: Berufsbegleitend promovieren in den Wirtschaftswissenschaften
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Dieses Kapitel geht aus der Unternehmenssicht auf berufsbegleitende Promotionen ein. Zunächst werden dafür Gründe beleuchtet, aus denen Unternehmen berufsbegleitende Promotionen fördern sollten. Dazu gehören unter anderem der Aufbau von neuem Wissen sowie eine höhere Attraktivität als Arbeitgeber. Der Großteil des Kapitels widmet sich dann den vertraglichen Ausgestaltungsmöglichkeiten zum Gehalt, den Rückzahlungspflichten, den Forschungsgeldern, den Reisekosten sowie einer zusammenfassenden beispielhaften Vertragsgestaltung. Abgerundet wird das Kapitel durch einen Blick auf die Behandlung und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen.