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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

Blended Mentoring – Soziales Lernen im neuen Leadership-Zeitalter

verfasst von: Nele Graf, Frank Edelkraut

Erschienen in: Entwicklung von Führungspersönlichkeiten und Führungskulturen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Beitrag wird Blended Mentoring als Methode des sozialen Lernens, die den heutigen Anforderungen der Industrie 4.0 gerecht wird, vorgestellt. Denn Digitalisierung und moderne Arbeitsformen verändern sowohl die Art des betrieblichen Lernens als auch die Inhalte. Bei der Individualisierung von Angeboten der Personalentwicklung lassen sich dabei zwei Trends feststellen: Zum einen bietet der technologische Fortschritt neue Möglichkeiten im Bereich eLearning. Zum anderen bieten soziale Lernformate konkrete, individuelle Unterstützung in Situationen an, in denen eine Außenreflexion und kooperative Entwicklung wirksamer Handlungsoptionen sinnvoll ist. Blended Mentoring verbindet dabei sowohl die Vorteile des Präsenzmentoring als auch die der digitalen Welt.
Literatur
Zurück zum Zitat Clutterbuck, D., & Hussain, Z. (2010). Virtual coach, virtual mentor. Charlotte: Information Age. Clutterbuck, D., & Hussain, Z. (2010). Virtual coach, virtual mentor. Charlotte: Information Age.
Zurück zum Zitat Edelkraut, F. (2015). Führungskräfteentwicklung in den Erneuerbaren Energien. Hamburger Handbuch Personalmanagement Erneuerbare Energien (S. 111–118). Hamburg: Eigen. Edelkraut, F. (2015). Führungskräfteentwicklung in den Erneuerbaren Energien. Hamburger Handbuch Personalmanagement Erneuerbare Energien (S. 111–118). Hamburg: Eigen.
Zurück zum Zitat Edelkraut, F., & Graf, N. (2011). Der Mentor – Rolle, Erwartungen, Realität. Lengerich: Pabst Science. Edelkraut, F., & Graf, N. (2011). Der Mentor – Rolle, Erwartungen, Realität. Lengerich: Pabst Science.
Zurück zum Zitat Graf, N., & Edelkraut, F. (2013). Mentoring – Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer. Wiesbaden: Springer Gabler. Graf, N., & Edelkraut, F. (2013). Mentoring – Das Praxisbuch für Personalverantwortliche und Unternehmer. Wiesbaden: Springer Gabler.
Metadaten
Titel
Blended Mentoring – Soziales Lernen im neuen Leadership-Zeitalter
verfasst von
Nele Graf
Frank Edelkraut
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16907-7_5

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