6. Blick in die Zukunft

Interim Management wird auch in Zukunft kaum noch aus der Arbeitswelt wegzudenken sein. Zu groß sind die Vorteile für alle Beteiligten. Im Gegenteil: Es ist davon auszugehen, dass diese und andere Formen der flexiblen Arbeit noch weiter zunehmen werden. Zum einen, weil Schnelligkeit, wie eingangs geschildert, immer mehr an Bedeutung gewinnt und dieser Trend sich aller Wahrscheinlichkeit nach weiter fortsetzen und vermutlich auch noch verstärken wird. In diesem Szenario muss effizient gehandelt werden und es muss immer der Mitarbeiter mit dem nötigen Fachwissen zur Hand sein – dies kann durch Interim Management garantiert werden. Zum anderen, weil die Generation der jungen Arbeitnehmer, die in den nächsten Jahren den größten Teil der Erwerbstätigen bilden wird, sich umorientiert hat und sich die Flexibilität wünscht, Arbeits- und Privatleben selbstbestimmt zu gestalten. Gerade da sie auch aufgrund ihrer Technikaffinität praktisch immer und überall arbeiten können, ist das Interim Management eine Arbeitsform, in der viele von ihnen sich sehr wohl fühlen werden.