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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Burnout und Arbeitsengagement
verfasst von : Franziska Schmidt
Erschienen in: Burnout und Arbeitsengagement bei Hochschullehrenden
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In meiner Arbeit werden Burnout und Arbeitsengagement aufgegriffen und in das Zentrum der durchgeführten Untersuchungen gestellt. Die Begründung dieser Fokussierung liegt in der Bedeutsamkeit beider Konstrukte für das in der vorliegenden Arbeit verwendete Rahmenmodell. Wie in Kapitel 2.2 beschrieben, nehmen Burnout und Arbeitsengagement eine Schlüsselfunktion in den durch das Modell postulierten Prozessen ein.