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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Candidate Journey: 2. Phase „Information“

verfasst von : Michael Lorenz, Frank Nientiedt

Erschienen in: Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In der zweiten Phase der Candidate Journey geht es darum, dass sich potenzielle Bewerber über ihren möglichen neuen Arbeitgeber informieren und sich auf Basis dieser Informationen für oder gegen eine Bewerbung entscheiden. Wir gehen in diesem Kapitel auf die Unternehmens-Karriereseite, Arbeitgeberbewertungsportale, die Social-Media-Kanäle und Content-Marketing-Formate ein.

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Metadaten
Titel
Candidate Journey: 2. Phase „Information“
verfasst von
Michael Lorenz
Frank Nientiedt
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-68096-4_3

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