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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Change-Kommunikation in Unternehmen

verfasst von : Egbert Deekeling, Susanne Arndt

Erschienen in: Handbuch Mitarbeiterkommunikation

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Change ist heute in Unternehmen Alltag. Tempo, Dynamik, Komplexität und Reichweite der Veränderungsprojekte sind mit der rasanten Entwicklung von Märkten und Technologien in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Change-Kommunikation gestaltet die Wahrnehmung von Veränderungsprozessen und kann damit als zentrale Managementaufgabe im Corporate Change verstanden werden. Die digitale Transformation verändert Inhalte und Prozessmuster unternehmerischen Wandels. Damit einher gehen auch neue Anforderungen an die Kommunikation.

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Literatur
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Streich, R. K. (2016). Fit for Leadership. Führungserfolg durch Führungspersönlichkeit. Wiesbaden: Springer Gabler.
Metadaten
Titel
Change-Kommunikation in Unternehmen
verfasst von
Egbert Deekeling
Susanne Arndt
Copyright-Jahr
2021
Buch
Handbuch Mitarbeiterkommunikation

Print ISBN: 978-3-658-23151-4

Electronic ISBN: 978-3-658-23152-1

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23152-1_31