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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Change Management: Shaping Change Successfully

verfasst von : Ralf T. Kreutzer, Tim Neugebauer, Annette Pattloch

Erschienen in: Digital Business Leadership

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

In order to achieve Digital Business Leadership, a digital transformation is required in most companies. Figure 3.1 illustrates the process and lets us determine where we stand in terms of transforming the company digitally.

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Literatur
Zurück zum Zitat Kreutzer R, Land K-H (2015) Dematerialisierung – Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus. Future Vision Press, Köln Kreutzer R, Land K-H (2015) Dematerialisierung – Die Neuverteilung der Welt in Zeiten des digitalen Darwinismus. Future Vision Press, Köln
Zurück zum Zitat Kreutzer R, Land K-H (2016) Digitaler Darwinismus – Der stille Angriff auf Ihr Geschäftsmodell und Ihre Marke. Springer, Wiesbaden Kreutzer R, Land K-H (2016) Digitaler Darwinismus – Der stille Angriff auf Ihr Geschäftsmodell und Ihre Marke. Springer, Wiesbaden
Zurück zum Zitat Peyman AK, Faraby N, Rossmann A, Steimel B, Wichmann KS (2014) Digital transformation report 2014. neuland GmbH, Köln Peyman AK, Faraby N, Rossmann A, Steimel B, Wichmann KS (2014) Digital transformation report 2014. neuland GmbH, Köln
Zurück zum Zitat Schallmo D (2014) Kompendium der Geschäftsmodell-Innovationen – Grundlagen, aktuelle Ansätze und Fallbeispiele zur erfolgreichen Geschäftsmodell-Innovation. Springer, Wiesbaden Schallmo D (2014) Kompendium der Geschäftsmodell-Innovationen – Grundlagen, aktuelle Ansätze und Fallbeispiele zur erfolgreichen Geschäftsmodell-Innovation. Springer, Wiesbaden
Metadaten
Titel
Change Management: Shaping Change Successfully
verfasst von
Ralf T. Kreutzer
Tim Neugebauer
Annette Pattloch
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-56548-3_3