Résumé
Un cadre conceptuel est maintenant établi et accepté pour le capital immatériel autour de trois composantes : le capital humain (CH), le capital structurel (CS) et le capital relationnel (CR). Le capital organisationnel est souvent inclus comme composante du capital structurel.
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Bounfour, A. (2011). Capital organisationnel et autres actifs immatériels. In: Le Capital organisationnel. Springer, Paris. https://doi.org/10.1007/978-2-8178-0241-1_5
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