Workshop beim Deutschen Zentrum für Altersfragen am 9. 3. 1999 zum Thema: „Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer — Erwerbsarbeit und Alter“

Zusammenfassung

Im Zusammenhang mit der Erstellung des 3. Altenberichts der Bundesregierung hat das Deutsche Zentrum für Altersfragen einen Workshop zum Thema „Betriebliche Personalpolitik und ältere Arbeitnehmer — Erwerbsarbeit und Alter“ durchgeführt. Ziel des Workshops war, die in der aktuellen sozialpolitischen Diskussion immer wieder angeführten allgemeinen Trendaussagen zur Beschäftigungssituation Älterer und zur Frühberentung differenziert zu analysieren. Experten, aus der Betriebswirtschaftswissenschaft: Prof. Dr. Werner Nienhüser, Uni-Essen, Prof. Dr. Dieter Wagner, Uni-Potsdam, dem beruflichen Bildungsbereich: Dr. Friederike Behringer, DIW-Berlin, Angelika Puhlmann, BiBB, Sozialpolitikwissenschaftler: Prof. Dr. Joachim Rosenow, FH Lausitz, Dr.Frerich Frerichs, FG-Dortmund sowie Vertreterinnen des Bundesministeriums für, Familie, Senioren, Frauen und Jugend: Dr. Beate Fachinger, Dr. Monika Kohnert diskutierten mit Mitarbeitern des DZA: Heribert Engstler, Holger Adolph, Geschäftsstelle der Sachverständigenkommission 3. Altenbericht sowie Barbara Weigl aus verschiedenen Blickwinkeln das Thema „betriebliche Personalpolitik”. Die wissenschaftliche Vorbereitung des Workshops lag bei Dr. Christoph Behrend. Die Diskussionsleitung übernahm PD Dr. Clemens Tesch-Römer, der wissenschaftlichen Leiter des DZA und Mitglied der Sachverständigenkommission. Der Workshop war nach drei Themenbereichen vorstrukturiert.