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Erschienen in:

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Coaching als Beitrag zur Unternehmensentwicklung – die positiven Auswirkungen auf Führungs- und Unternehmenskultur

verfasst von : Daniel Feigenbutz

Erschienen in: Das Leistungsspektrum von Coaching

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Welches Unternehmen wünscht sich nicht Folgendes: zufriedene Kunden, motivierte Mitarbeiter, innovative Ideen, hohe Produktivität und Effektivität, Gewinnsteigerung, moderate Personalkosten, eine niedrige Krankheitsquote, etc.?

Keine Angst – ich werde Ihnen Coaching nicht als eierlegende Wollmilchsau verkaufen, die all das wie von Zauberhand erfüllen kann. Einen guten und vor allem nachhaltigen Beitrag zu solchen positiven Entwicklungen kann Coaching allerdings in der Tat leisten.

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Titel: Coaching als Beitrag zur Unternehmensentwicklung – die positiven Auswirkungen auf Führungs- und Unternehmenskultur
verfasst von: Daniel Feigenbutz
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Das Leistungsspektrum von Coaching
Print ISBN: 978-3-658-18934-1

Electronic ISBN: 978-3-658-18935-8

Copyright-Jahr: 2018
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-18935-8_4