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Coaching

weitere Zeitschriftenartikel

01.12.2019 | Research | Ausgabe 1/2019 Open Access

Unemployment and the European Union, 2000–2017: structural exploration of distant past economic experience and future prosperity

Distant past experience of economic performance is hypothesized to govern long-run employment performance across 28 European Union (EU) state members. Economic studies usually include lag structure for causality analysis, such as the Wold causal …

Autor:
Enn Lun Yong

01.12.2019 | Original Article | Ausgabe 1/2019

Building a soft skill taxonomy from job openings

Soft skills are crucial for candidates in the job market, and analyzing these skills listed in job ads can help in identifying the most important soft skills required by recruiters. This analysis can benefit from building a taxonomy to extract …

Autoren:
Imane Khaouja, Ghita Mezzour, Kathleen M. Carley, Ismail Kassou

01.12.2019 | Case Study | Ausgabe 1/2019 Open Access

Navigating in a Hierarchy: How Middle Managers Adapt Macro Design

With the emergence of new organizational forms promoting de-layering, downscoping, and self-management, middle managers have been under attack in recent years. Organizational design has traditionally been concerned with how top management designs …

Autor:
Marianne Livijn

01.12.2019 | Research | Ausgabe 1/2019 Open Access

Quid pro quo? The benefit of reciprocity, multiplexity, and multireciprocity in early career peer support

In the early career phase of higher education, the social relationships with peers are a critical source of developmental support. Peer support relationships tend to be reciprocal and multiplex, such that the actors of the relationships both give …

Autoren:
Lisa Thiele, Victoria Zorn, Simone Kauffeld

09.11.2019 Open Access

Dimensionality and Predictive validity of the Classroom Learning Activities Checklist in Prekindergarten

The Classroom Learning Activities Checklist (CLAC) is a brief classroom observation measure that assesses task-oriented and self-regulated learning in early childhood environments. We assessed the tool’s dimensionality and validity in predicting …

Autoren:
Arthur J. Reynolds, Allyson J. Candee

08.11.2019 | Original Empirical Research

Antecedents and performance outcomes of value-based selling in sales teams: a multilevel, systems theory of motivation perspective

Firms are increasingly deploying a value-based selling (VBS) approach in their sales organizations to drive growth for new offerings. However, VBS adoption remains challenging, signaling that leaders need guidance to motivate VBS. Drawing from the …

Autoren:
Ryan Mullins, Bulent Menguc, Nikolaos G. Panagopoulos

06.11.2019 | Hauptbeiträge

Der ärgerliche, hilflose, neidische Coach?

Über Herausforderungen und Chancen negativer Gegenübertragungsaffekte

Negative Affekte sind eine Herausforderung in einem Coaching-Prozess. Nicht nur beim Klienten, sondern auch beim Coach können sich unangenehme Affekte wie Ärger, Hilflosigkeit oder Neid einstellen. Eine psychodynamische Betrachtung kann einem …

Autoren:
M.Sc. Rebekka Haug, Prof. Dr. rer. pol. Thomas Kretschmar

06.11.2019 Open Access

Coaching in design-based learning: a grounded theory approach to create a theoretical model and practical propositions

The purpose of this study is to determine what good coaching during design-based learning (DBL) entails by integrating theoretical and practical perspectives on good coaching. For this purpose, a grounded theory approach was used. For the …

Autoren:
M. R. van Diggelen, K. I. Doulougeri, S. M. Gomez-Puente, G. Bombaerts, K. J. H. Dirkx, R. J. A. Kamp

05.11.2019 | Original Paper

“ALL Faculty Should Take this”: a Universal Design for Learning Training for Community College Faculty

This design case details the design and development of the Universal Design for Learning (UDL) Academy, a two-phase training to guide community college faculty in applying the UDL framework to their instruction. This article focuses on the first …

Autoren:
Christopher D. Hromalik, William N. Myhill, Nancy R. Carr

05.11.2019

Practicing Formative Assessment for Computational Thinking in Making Environments

Making activities and environments have been shown to foster the development of computational thinking (CT) skills for students in science, technology, engineering, and math (STEM) subject areas. To properly cultivate CT skills and the related …

Autoren:
Roxana Hadad, Kate Thomas, Mila Kachovska, Yue Yin

01.11.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 11/2019

Mehr Erfolg bei der Vertriebstransformation

Um in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu sein, ist eine Transformation der Prozesse enorm wichtig. Die Vertriebstransformation kann aber nur gelingen, wenn Unternehmen sich bewusst darüber sind, wo sie sich derzeit befinden und welche …

Autor:
Michael Frauen

01.11.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 11/2019

Mit agiler Führung den Wandel meistern

Die Technologien und Prozesse für die neuen Anforderungen im Vertrieb sind einfach zu beschaffen - neue, effektivere Verhaltensweisen der Vertriebsmannschaft nicht. Doch genau hier entscheidet sich, ob der digitale Wandel gelingt. Dabei kommt es …

Autor:
Marco Wunderlich

01.11.2019 | Köpfe & Positionen | Ausgabe 11/2019

Die Allrounderin

Im Profil: Julia Merkel, R+V-Vorstand für Personal und Konzerndienstleistungen
Autor:
Alexander Kaspar

30.10.2019 | Praxisbericht

„Was du da machst, ist grenzwertig“. Ein Beratungskonzept für Politiker/innen

Politik geht an die Nieren. Die Akteure in der Politik sind oft einsam. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von Bundestagsabgeordneten aller Parteien durch die Autorin. Politiker müssen im Spannungsfeld Macht versus Ohnmacht, Abhängig versus …

Autor:
M.A. Katja Wolter

30.10.2019 | Diskurs

Alles durchwebt von Vermutung …

Replik zum Beitrag „Jenseits der Vernunft, fragwürdige Ansätze im Coaching“ von Uwe Kanning

Der Beitrag setzt sich mit der Kritik an „fragwürdigen Ansätzen im Coaching“ von Uwe Kanning auseinander. Die dem Beitrag zugrundliegende Prämisse, nach der Praxiswissen ausschließlich durch Verwissenschaftlichung zu sichern und zu optimieren sei …

Autor:
Prof. Dr. Arist v. Schlippe

29.10.2019

To belong or not to belong, that is the question?! Explorative insights on liminal gender states within women’s STEMpreneurship

Scientific discourses about entrepreneurialism have long been dominated by neo-liberal thinking that categorizes it as gender-neutral. The last two decades however have seen entrepreneurship research develop a more nuanced understanding of gender.

Autor:
Stephanie Birkner

29.10.2019 | Hauptbeiträge

Intervision im Kontext von VUKA-Welt und New Work

Das Beratungsformat Intervision als besondere Form des selbstorganisierten Lernens passt gut zu den Herausforderungen der New Work unter den Bedingungen der sogenannten VUKA-Welt. Sie trägt dem zunehmenden Bedarf nach dialogischen und kollegialen …

Autoren:
Prof. Dr. phil. Wolfgang Kühl, Prof. Dr. phil. Erich Schäfer

28.10.2019 | Original Paper

Consumers’ Personality Characteristics, Judgment of Salesperson Ethical Treatment, and Nature of Purchase Involvement

Successful marketing efforts and professional sales encounters often depend on consumer involvement in the purchase decision process itself, which in turn may impact firm performance. Despite the importance of consumer involvement, research has …

Autoren:
Connie R. Bateman, Sean R. Valentine

28.10.2019 | Diskurs

Jenseits der Vernunft – Fragwürdige Ansätze im Coaching

Die Coaching-Szene ist nicht gerade arm an schillernden Methoden, denen aufgeklärte Zeitgenossen im besten Fall einen hohen Unterhaltungswert, im schlechtesten Fall ein hohes Schädigungspotential bescheinigen würden. Drei dieser Methoden – …

Autor:
Prof. Dr. Uwe Peter Kanning

26.10.2019 Open Access

How individual cognitions overshadow regulations and group norms: a study of government venture capital decisions

This paper explores how government venture capitalists approve or reject financing applications. Based on longitudinal observations, complemented by interviews, documentation, and secondary data, the findings show the limited influence of the …

Autoren:
Jeaneth Johansson, Malin Malmström, Joakim Wincent, Vinit Parida

25.10.2019 | Hauptbeiträge

Kollegiale Beratung – einfach aus der Ferne, komplex aus der Nähe

Von weitem erscheint kollegiale Beratung als reizvoller Ansatz, der einfach zu begreifen ist. Kollegiale Beratung wird durch vier Kernmerkmale charakterisiert: (1) der Fokus auf berufs- und personenbezogene Fälle Einzelner, (2) die soziale …

Autor:
Dr. phil. Kim-Oliver Tietze

23.10.2019

Receiving external equity following successfully crowdfunded technological projects: an informational mechanism

Reward-based crowdfunding not only provides finance to entrepreneurs but also generates valuable information on their products’ potential demand, their feasibility, and customers’ satisfaction. This study investigates how information from the …

Autoren:
Massimo G. Colombo, Kourosh Shafi

22.10.2019

An Enhanced and Secure Cloud Infrastructure for e-Health Data Transmission

The daily rapid malware growth and spread has enforced the security community of antivirus companies to introduce cloud computing technology to their existing protection methods so as to be able to deal with efficiently the active malware threats.

Autoren:
Vasileios A. Memos, Kostas E. Psannis, Sotirios K. Goudos, Sofoklis Kyriazakos

19.10.2019 | Original Paper

How Would Confucian Virtue Ethics for Business Differ from Aristotelian Virtue Ethics?

Confucianism is potentially relevant to business ethics and business practice in many ways. Although some scholars have seen Confucian thought as applicable to corporate social responsibility (Wang and Juslin in Journal of Business Ethics …

Autor:
Daryl Koehn

19.10.2019 | Original Paper Open Access

Bench to bedside: The technology adoption pathway in healthcare

New technologies have the potential to revolutionize the way we manage health and wellbeing now and in the future. But often seen as expensive and difficult to implement, the challenge is to identify the best technology to deliver real patient …

Autoren:
Daniel Clark, Gerard Dean, Sarah Bolton, Beth Beeson

17.10.2019

Exploring the relationship between product-service system and profitability

Over the last few decades there has been a significant change in the economic output worldwide, and services have become more and more important. Manufacturers strengthen their competitive position by relying on service offerings, which has been …

Autoren:
Andrea Tenucci, Enrico Supino

16.10.2019 | Long Paper

Self-efficacy and anxiety as determinants of older adults’ use of Internet Banking Services

The second-level digital divide presents differences in people’s capabilities of using information and communication technologies, especially in older adults. This paper focuses on exploring self-efficacy and anxiety in this group concerning the …

Autoren:
Begoña Peral-Peral, Ángel F. Villarejo-Ramos, Jorge Arenas-Gaitán

12.10.2019 | Original Paper Open Access

Knock, Knock: The Taxman’s at Your Door! Practice Sense, Empathy Games, and Dilemmas in Tax Enforcement

Tax administrators are empowered by the state to secure compliance with tax obligations. Enforcing compliance on the ground is complex, and street-level administrators often engage in the “art of the possible,” leading to dilemmas in the field.

Autoren:
Carlene Beth Wynter, Lynne Oats

08.10.2019 | Original Paper

Removing the Blinders: Increasing Students’ Awareness of Self-Perception Biases and Real-World Ethical Challenges Through an Educational Intervention

Business ethics educators strive to produce graduates who not only grasp the principles of ethical decision-making, but who can apply that business ethics education when faced with real-world challenges. However, this has proven especially …

Autoren:
Kathleen A. Tomlin, Matthew L. Metzger, Jill Bradley-Geist

01.10.2019 | Titel | Ausgabe 10/2019

"Agile Organisationsstrukturen verändern die Vertriebsarbeit"

Auch die Vertriebssteuerung in Unternehmen ist unmittelbar von den digitalen Veränderungen betroffen. Vertriebsexperte Mario Pufahl, Autor des Auftaktbands der neuen Edition Sales Excellence, analysiert im Interview, wie fit Unternehmen für diesen …

Autor:
Mario A. Pufahl

01.10.2019 | Praxis Wissensmanagement | Ausgabe 3/2019

Die Digitalisierung als Gipfel des Wissensmanagements?

Natürlich ist uns klar, dass die künstliche Intelligenz tausende Textseiten extrem schnell durchsuchen kann und dem Rechtsanwalt oder Lektor hilft. Natürlich glauben wir an Pflegeroboter und digitalisierte Operateure, die gebrechlichen und kranken …

Autor:
Peter Baumgartner

01.10.2019 | Praxis Wissensmanagement | Ausgabe 3/2019

Virtuelles Coaching beim Photovoltaik-Experten SMA

Im Rahmen der Einführung eines internationalen Talententwicklungsprogramms bei der SMA Technology AG, einem global führenden Spezialisten für Photovoltaik-Systemtechnik, lautete das klare Ziel: „Auswahl ohne Verlierer“. [1] Konkret hieß das, auch …

Autor:
Judith Wegener

01.10.2019 | Digitalisierung | Ausgabe 3/2019

Digitalisierung

Ohne agile Führung geht es nicht!

Digitalisierung — das bedeutet Chancen und Risiken zugleich. Firmen erschließen sich neue Geschäftsfelder und Märkte, vernachlässigen dabei jedoch oft menschliche Aspekte: Es fehlt die Zeit für die Kommunikation und den Aufbau persönlicher …

Autoren:
Elmar Lesch, Ralf Koschinski

01.10.2019 | Controller & Manager | Ausgabe 7/2019

Der Controller als Beziehungspromotor in Supply Chains

Soft Skills und persönliche Eigenschaften gewinnen an Bedeutung, wenn Controller agieren und dabei unterschiedliche Koordinationsaufgaben wahrnehmen. Gerade in einer Supply Chain, in der oftmals widersprüchliche Eigeninteressen von Managern aufeinandertreffen, kann dabei emphatisches Verhalten entscheidend für den Erfolg sein.

Autoren:
Cristiano Feliciano, Hartmut Werner

01.10.2019 | Original Paper

Learning the ropes of entrepreneurship: understanding internal corporate venturing for family firms from an entrepreneurial learning perspective

Future firm managers must build up entrepreneurial capabilities to ensure the long-term survivability of their firms. Anecdotal evidence as well as recent scholarly work, especially of family firms, indicate that internal corporate venturing might …

Autoren:
Conrad Wiedeler, Nadine Kammerlander

28.09.2019

On-the-Fly Detection of User Engagement Decrease in Spontaneous Human–Robot Interaction Using Recurrent and Deep Neural Networks

In this paper we consider the detection of a decrease of engagement by users spontaneously interacting with a socially assistive robot in a public space. We first describe the UE-HRI dataset that collects spontaneous human–robot interactions …

Autoren:
Atef Ben-Youssef, Giovanna Varni, Slim Essid, Chloé Clavel

17.09.2019 | Original Paper

Examining power, knowledge and power relations in a science research apprenticeship

The science laboratory is a politically entrenched space where complex power relations interplay while social agents learn about the rules and routines to ensure safety, precision and reproducibility in research work. This paper presents a case …

Autoren:
Tang Wee Teo, Yong Leng Kelvin Tan

16.09.2019

Correlations of self-perception in reading and in writing, reading and writing performance in web-mediated and conventional writing instruction

The advent of Information Communications Technology has revolutionized ESL writing instruction. This quasi-experiment investigated the correlations of self-perception in reading, self-perception in writing, reading performance and writing …

Autor:
Maria B. Cequeña

06.09.2019

Recognizing competencies vs. completion vs. participation: Ideal roles for web-enabled digital badges

Open digital badges are new credentials that can contain specific claims and links to web-enabled evidence, and can then circulate in networks. Badges are helping facilitate broader shifts away from measuring, accrediting, and credentialing …

Autoren:
Daniel T. Hickey, Grant T. Chartrand

06.09.2019 | Research Article

The speed of perception: the effects of over-speed video training on pitch recognition in collegiate softball players

During interceptive motor tasks, experts demonstrate distinct visual search behavior (from novices) that is reflective of information extraction from optimal environmental cues, which subsequently aids anticipatory movements. While some forms of …

Autoren:
Brady DeCouto, Christopher T. Robertson, Doug Lewis, Derek T. Y. Mann

04.09.2019 | Original Paper

Mindfulness, Moral Reasoning and Responsibility: Towards Virtue in Ethical Decision-Making

Ethical decision-making is a multi-faceted phenomenon, and our understanding of ethics rests on diverse perspectives. While considering how leaders ought to act, scholars have created integrated models of moral reasoning processes that encompass …

Autoren:
Cherise Small, Charlene Lew

04.09.2019 Open Access

Developing perspectives on ‘the demonstration’ as a signature pedagogy in design and technology education

This paper builds on a previous study of the ‘demonstration’ as a signature pedagogy in design and technology (D&T). The demonstration is a fundamental pedagogical tool in practical subjects, for the development of learners’ procedural knowledge …

Autor:
Matt McLain

01.09.2019 | Titel | Ausgabe 9/2019

Wie Personaler zum Wandel beitragen

Bei der Umstellung auf agile Methoden sind neben Management und Führung insbesondere die Personalabteilung gefragt. Doch neue Wege bei Recruiting, Vergütung und Karriere zu gehen, fällt vielen Verantwortlichen und Mitarbeitern in den Geldhäusern …

Autor:
Anita Kluck

30.08.2019

Troubling the Waters: A Critical Essay on Black Male Role Models and Mentors

We assert the concepts of “role model” and “mentor” continue to permeate educational and public discourse as viable means of behavioral modification among young Black males facing multiple inequities. Though these terms it seems, have obtained …

Autoren:
Marcus W. Johnson, Anthony L. Brown, Louis Harrison

29.08.2019

Cleaning Tasks Knowledge Transfer Between Heterogeneous Robots: a Deep Learning Approach

Nowadays, autonomous service robots are becoming an important topic in robotic research. Differently from typical industrial scenarios, with highly controlled environments, service robots must show an additional robustness to task perturbations …

Autoren:
Jaeseok Kim, Nino Cauli, Pedro Vicente, Bruno Damas, Alexandre Bernardino, José Santos-Victor, Filippo Cavallo

27.08.2019

Uncovering Relations Between Leadership Perceptions and Motivation Under Different Organizational Contexts: a Multilevel Cross-lagged Analysis

Surprisingly scant research has adequately examined directional influences between different perceptions of managerial leadership behaviors and different types of work motivation, and even fewer studies have examined contextual moderators of these …

Autoren:
Marylène Gagné, Alexandre J. S. Morin, Kira Schabram, Zhe Ni Wang, Emanuela Chemolli, Mélanie Briand

26.08.2019

“Mr. Wang Doesn’t Really Care How We Speak!”: Responsiveness in the Practice of an Exemplary Asian-American Teacher

This study presents holistic insights into the culturally relevant English language arts and reading instructional practices of one award-winning Asian-American male teacher as he worked with culturally and linguistically diverse students from a …

Autor:
Patriann Smith

23.08.2019 | Ausgabe 4/2019

Examining Trauma-Informed Teaching and the Trauma Symptomatology of Court-Involved Girls

Young women living in urban contexts, particularly those with involvement in the foster care and juvenile justice systems, experience significant barriers to academic well-being as a result of childhood trauma. To date, little research has been …

Autoren:
Shantel D. Crosby, Angelique Day, Beverly A. Baroni, Cheryl Somers

23.08.2019 | Ausgabe 4/2019

Changing the Landscape of Social Emotional Learning in Urban Schools: What are We Currently Focusing On and Where Do We Go from Here?

This study provides a systematic review of the use of social emotional learning (SEL) interventions in urban schools over the last 20 years. I summarize the types of interventions used and the outcomes examined, and I describe the use of …

Autor:
Tia Navelene Barnes

21.08.2019 | Hauptbeiträge - Offener Teil | Ausgabe 3/2019

Mindful leadership: Evaluation of a mindfulness-based leader intervention

In times of tremendous organizational changes in the light of “Industry & Work 4.0” it is crucial to support leaders in regard to stress management and leadership effectiveness. Based on previous findings of mindfulness-based stress reduction and …

Autoren:
Sarah Lange, Prof. Dr., Dipl.-Psych. Jens Rowold

20.08.2019

An effective way of designing blended learning: A three phase design-based research approach

Online learning is common in higher education, but has its drawbacks. As a result, blended learning (BL) has emerged as an alternative to alleviate the challenges of online learning. The purpose of this design-based research study was to determine …

Autoren:
Ahmet Berk Ustun, Monica Walch Tracey

03.08.2019 | Original Paper Open Access

Design and Enactment of Mobile Video Coaching

Video coaching can powerfully support teacher learning, but its implementation in face-to-face form presents substantial practical challenges. While mobile learning offers several potential solutions, we have limited insight into the design of …

Autoren:
Sara van der Linden, Jan van der Meij, Susan McKenney

02.08.2019 | Diskurs | Ausgabe 3/2019

Digitalisierung von Coaching – eine Replik auf Bachmann und Fietze

Bachmann und Fietze (2018) beschreiben die Herausforderungen und Risiken der Digitalisierung vor allem durch digitale Coachingplattformen im offenen Coachingmarkt. Die Replik will aufzeigen, dass die von ihnen geforderte Antwort der Coaching …

Autor:
Dr. Ursula Wagner

01.08.2019 | Hintergrund & Wissen | Ausgabe 4/2019

Smiley vom Auftraggeber

Unternehmer finden heute gute Erfahrungswerte als Basis für richtige Entscheidungen, um den passenden Berater für Spezialaufgaben auszuwählen und den Experten optimal einzubinden.

Autor:
Josef Herget

01.08.2019 | Schwerpunkt | Ausgabe 4/2019

"Unternehmen sollten jede Sendung infrage stellen"

Die Branche der Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP) boomt. Der Run auf die letzte Meile ebbt nicht ab im wachsenden Online-Handel. Doch Unternehmer Michael Mlynarczyk warnt.

Autor:
Thorsten Garber

01.08.2019 | Titel | Ausgabe 8/2019

Abheben statt absitzen

Schon im vergangenen Jahr galten die neuen Weiterbildungsregeln nach IDD. Demnach muss jeder Mitarbeiter, der in irgendeiner Form in die Beratung von Kunden einbezogen ist, jährlich 15 Stunden Weiterbildung nachweisen. Während man das Jahr 2018 …

Autor:
Elke Pohl

31.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Körperzentriertes Coaching und der Zugang zum Unbewussten

Das Erleben und Verhalten wird nach neurowissenschaftlichen Erkenntnissen überwiegend durch unbewusste Prozesse bestimmt. Somit können sich Menschen weit weniger durch Selbstreflexion verstehen und entwickeln, als dies gemeinhin von Coaches …

Autor:
Dr. Alica Ryba

29.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Wirksamkeit von Diversitätstrainings

Forschungsstand und Formulierung einer Entscheidungshilfe für die Personalentwicklung

Das Angebot an Diversitätstrainings ist groß. Uneinheitliche Bezeichnungen und negative Schlagzeilen können Personalentwickler/innen die Auswahl des richtigen Trainings erschweren. Dieser Beitrag soll Personalentwickler/innen im Auswahlprozess …

Autoren:
M.Sc. Laura E. Creon, Prof. Dr. rer. nat. Carsten C. Schermuly

29.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Wie digital sind Coaches? Eine Analyse des (zukünftigen) Nutzungsverhaltens von Coaches hinsichtlich digitaler Plattformen und Tools im Coaching

In einer empirischen Untersuchung unter professionellen Coaches werden Hintergründe des Nutzungsverhaltens bezüglich des Einsatzes digitaler Plattformen und Tools im Coaching analysiert. Unter Verwendung der Theorie des geplanten Verhaltens zeigt …

Autoren:
Henrike Barth, Dr. Thomas Bachmann

23.07.2019 | Original Paper

Managerial Aspirations and Suspect Leaders: The Effect of Relative Performance and Leader Succession on Organizational Misconduct

Explanations of organizational misconduct frequently point to declining firm performance and/or the actions of unethical or suspect leaders. Evidence that high-performing firms act illegally or unethically is an enigma. The purpose of this paper …

Autoren:
Mark Davis, Marcus Cox, Melissa Baucus

23.07.2019 | Praxisberichte | Ausgabe 3/2019

„Seit ich mir erlaubt habe, ein Mensch zu sein, geht es mir besser“ – Supervision in Nahost

2014/15 hat die enorme Zahl von Visaanträgen syrischer und jesidischer Flüchtlinge an bestimmten deutschen Auslandsvertretungen die Beschäftigten an die Grenzen ihrer Belastbarkeit geführt. Als Arbeitgeber musste das Auswärtige Amt Beschäftigte …

Autoren:
Dipl.-Psych. Dorette Eichler, Dipl.-Psych. Sibylle Rothkegel

23.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Integratives Coaching auf neurowissenschaftlicher Grundlage

Das hier vorgestellte Coaching-Konzept ist integrativ, indem es davon ausgeht, dass jede Intervention im Coaching die individuellen Merkmale der Persönlichkeit eines Klienten und seiner Belastungen, deren Vorgeschichte und die Art berücksichtigen …

Autor:
Prof. Dr. Dr. Gerhard Roth

22.07.2019 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 3/2019

Liebe vergeht – Fraktion besteht! Wie zerschellt man möglichst schnell an den Strukturen in der Politik?

Widersprüche und Herausforderungen für Bundestagsabgeordnete

Deutschland ist eine repräsentative Demokratie. Die Abgeordneten des Bundestages sind nach dem Grundgesetz „Vertreter des ganzen Volkes, an Aufträge und Weisungen nicht gebunden und nur ihrem Gewissen unterworfen“. Die Macht im Deutschen Bundestag …

Autor:
M.A. Katja Wolter

18.07.2019

Relevance of culture in studies of leadership: ignored or dismissed?

Until recently, conclusions drawn about leadership have been made from a decidedly Western perspective, primarily based on theory developed in the U.S. using data gathered from U.S. sources. As our data show, however, times have changed, as there …

Autoren:
Leanne Atwater, Jia Yu, Alex Tawse, Lauren H. Fields, Jeffrey A. McFarren, Eun Young Nae

18.07.2019 | Original Research

Happy Helpers: A Multidimensional and Mixed-Method Approach to Prosocial Behavior and Its Effects on Friendship Quality, Mental Health, and Well-Being During Adolescence

The current study used a multidimensional approach to prosocial behavior by (a) exploring various types of adolescent prosocial behavior toward friends (physical helping, sharing, defending, emotional support, including), and (b) examining …

Autoren:
Daye Son, Laura M. Padilla-Walker

17.07.2019 | Symposium: Varsity Blues | Ausgabe 4/2019

An Embarrassment of Riches: Admission and Ambition in American Higher Education

Allegations of bribery and corruption in admission to prestigious American colleges brought academics and athletics into the public forum in March 2019. This paper distinguishes illegalities from inequities in the decisions that elite college …

Autor:
John R. Thelin

17.07.2019

Anti-racist Quantitative Research: Developing, Validating, and Implementing Racialized Teaching Efficacy and Racial Fragility Scales

This research article reports on the initial findings of a critical quantitative study, which developed and implemented a series of quantitative scales utilizing conceptualizations of racial fragility and anti-racist teacher self-efficacy scales.

Autoren:
Ryan T. Knowles, Andrea M. Hawkman

16.07.2019

Family ostracism and proactive customer service performance: An explanation from conservation of resources theory

Despite the burgeoning interest in work-family conflict, little is known about how family stressors influences employees’ attitudes and behaviors in the workplace. This study focused on family ostracism and investigated its impact on employees’ …

Autoren:
Yijiao Ye, Hong Zhu, Yuanyi Chen, Ho Kwong Kwan, Yijing Lyu

11.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Beratung, Coaching und Neurowissenschaft – Produktive Zusammenarbeit oder geschickte Vermarktung?

Die Neurowissenschaften werden seit einigen Jahren als Schlüsseldisziplin zur Lösung gesellschaftlicher Probleme und existenzieller Fragen angesehen. Das Aufkommen von Neuro-Beratungs- und Coachingansätzen zeigt, dass „Neuro“ seinen Weg in …

Autor:
Prof. Dr. Torsten H. Voigt

10.07.2019 Open Access

Robotic Versus Human Coaches for Active Aging: An Automated Social Presence Perspective

This empirical study compares elderly people’s social perception of human versus robotic coaches in the context of an active and healthy aging program. In evaluating hedonic and utilitarian value perceptions of exergames (i.e., video games …

Autoren:
Martina Čaić, João Avelino, Dominik Mahr, Gaby Odekerken-Schröder, Alexandre Bernardino

10.07.2019 | Ausgabe 6/2019

Open educational resources (OER) Edupreneurship business models for different stakeholders

This paper contributes in establishing Open Educational Resources (OER)-based edupreneurship business models for different stakeholders. It restages the emergence of OER in higher education institutions (HEI) within educational entrepreneurship …

Autor:
Hamda Darwish

10.07.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 3/2019

Durchstarten im Team: Wie das Zürcher Ressourcen Modell mit Motto-Zielen in der Teambildung zum Einsatz kommt

Das Zürcher Ressourcen Modell ist vor allem als Selbstmanagement-Ansatz für Individuen bekannt. In diesem Beitrag wird beschrieben, wie sich aus individuellen Motto-Zielen einzelner Mitglieder eines Teams oder einer Gruppe eine neue Haltung für …

Autor:
Dipl.-Psych. Annette Diedrichs

08.07.2019 | Original Paper

Measuring learners’ perceptions of a team-taught learning environment: development and validation of the Learners’ Team Teaching Perceptions Questionnaire (LTTPQ)

Team teaching is a teaching model in which teachers work collaboratively in the preparation, teaching and evaluation of a course. Literature suggests that team teaching potentially provides rich and varied lessons, increased support and learning …

Autoren:
Mathea Simons, Stephen Coetzee, Marlies Baeten, Astrid Schmulian

01.07.2019 | Wissen – Human Resource | Ausgabe 3/2019

Redefining HR in 2019

Wie es weitergeht — Zukunftsszenarien?
Autoren:
Marie Jerusalem, Rupert Schäfer, Bernd Schlüter, Christine Böttcher, Hanno Renner

01.07.2019 | Wissen – Human Resource | Ausgabe 3/2019

HR in Zeiten der Digitalisierung

Kommentare
Autoren:
Marc Tesch, Julian Rehbinder, Dave Erickson, Andreas Peters, Christian Baier

01.07.2019 | Unternehmenssteuerung | Ausgabe 5/2019

Vision und Strategie verwirklichen mit OKR

Google, Facebook und andere Silicon-Valley-Größen verwenden bereits die als neue Wunderwaffe gehandelte Management-Methode OKR, kurz für "Objectives and Key Results". Auch der Energie-Discounter Eprimo hat OKR im Einsatz und berichtet zwei Jahre …

Autoren:
Philipp Teipel, Marco Alberti

01.07.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 7-8/2019

"Reine E-Learnings haben sich noch nicht durchgesetzt"

Auch das Thema Weiterbildung im Vertrieb ist nicht mehr losgelöst von der digitalen Transformation zu betrachten. Dr. Jörg Schmidt und Jessica Breitkopf von der Haufe Akademie beschreiben, in welche Richtung sich das Vertriebstraining entwickelt …

Autor:
Gabi Böttcher

01.07.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 7-8/2019

Die Netflixisierung des Lernens im Vertrieb

Im Vertrieb sind im Zeitalter der Digitalisierung andere Fertigkeiten gefragt als früher. Präsenztrainings werden auch weiterhin eine wichtige Rolle spielen, um die relevanten Kompetenzen zu erlernen. Allerdings sind auch neue Formate nötig, damit …

Autor:
Marcus Redemann

01.07.2019 | Schwerpunkt | Ausgabe 4/2019

Digitalisierung der Arbeitswelt: Eine empirische Analyse relevanter Handlungsfelder bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen

Vielen Unternehmen gelingt es aufgrund der hohen Komplexität nicht, sich bietende Chancen der digitalen Transformation der Arbeitswelt auszuschöpfen und Risiken zu vermeiden. Um die Digitalisierung aktiv gestalten zu können, müssen die für die …

Autoren:
Daniel Thiemann, Arjan Kozica

01.07.2019 | Karriere | Ausgabe 7-8/2019

Wie Chefs eine klare Richtung vorgeben

Führungskräfte müssen sich auf ein verändertes Arbeitsumfeld und Werteverständnis einstellen. Ihnen muss der Spagat zwischen den Anforderungen des Vorstands und der Mitarbeiter gelingen.

Autor:
Alfred Burkhart

01.07.2019 | Karriere | Ausgabe 7-8/2019

Mehr Leadership, weniger Management

Führungskräfte werden in Banken auch künftig noch benötigt. Wird der Aspekt des Leaderships betont, verändert sich ihre Rolle aber gewaltig. Das ist vor allem dann der Fall, wenn sich selbst organisierende Teams Aufgaben übernehmen, die früher bei …

Autor:
Rainer Spies

01.07.2019 | Schwerpunkt | Ausgabe 7/2019

Kompetenzen: Menschen entscheiden über den Erfolg

Ein Modell über oft unterschätzte Faktoren, die Einfluss auf die Betriebs- und IT-Sicherheit haben

Den Fähigkeiten der Mitarbeiter wird immer noch zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Das Zero-Outage-Kompetenz-Modell beschreibt funktionale, methodische und interpersonale Kompetenzen. Diese bilden die Basis für Qualität in der IT und bessere …

Autor:
Michael Mayr

27.06.2019 | Original Paper

Inching to Impact: The Demand Side of Social Impact Investing

Social impact investing (SII) is transforming the availability of private capital for nonprofits and social enterprises, but demand is not yet meeting supply. This paper analyzes the perceived barriers faced by nonprofits in engaging with SII …

Autoren:
Susan D. Phillips, Bernadette Johnson

26.06.2019 | Ausgabe 6/2019

A predictive approach based on efficient feature selection and learning algorithms’ competition: Case of learners’ dropout in MOOCs

MOOCs are becoming more and more involved in the pedagogical experimentation of universities whose infrastructure does not respond to the growing mass of learners. These universities aim to complete their initial training with distance learning …

Autoren:
Mourdi Youssef, Sadgal Mohammed, El Kabtane Hamada, Berrada Fathi Wafaa

21.06.2019

Becoming self-employed from inactivity: an in-depth analysis of satisfaction

Inactive individuals represent a pool of potential labour whose activation entails economic and social advantages. Additionally, being active allows individuals to cover their basic psychological needs—autonomy, competence and relatedness—which …

Autoren:
Raquel Justo, Emilio Congregado, Concepción Román

20.06.2019 | ORIGINAL ARTICLE | Ausgabe 5-8/2019

Extending lean frontiers: a kaizen case study in an Italian MTO manufacturing company

Lean is spreading in every industry, pushed by companies’ needs to continuously improve their system and their processes. However, excluding companies operating in the traditional context of mass production, there is not a unique and codified way …

Autoren:
Matteo Rossini, Francesco Audino, Federica Costa, Fabiana Dafne Cifone, Kaustav Kundu, Alberto Portioli-Staudacher

18.06.2019 | Originalarbeit | Ausgabe 3/2019

Research and innovation futures: challenging the dominant innovation paradigm

While new ways of doing research and innovation such as open science, Science 2.0, open innovation, user innovation or crowdsourcing have been intensively discussed in the past few years, little systematic analysis and exploration of their wider …

Autoren:
Karl-Heinz Leitner, K. Matthias Weber

18.06.2019 | Originalarbeit | Ausgabe 3/2019

The intrapreneurship reactor: how to enable a start-up culture in corporations

Start-ups successfully deliver creative results, and their success highlights the need for corporate engagement with innovation (Weiblen and Chesbrough in California Management Review 57(2): 66–90, 2015). To assess insights on corporate …

Autor:
Katja-Maria Prexl

17.06.2019 Open Access

The promise of social signal processing for research on decision-making in entrepreneurial contexts

In this conceptual paper, we demonstrate how modern data science techniques can advance our understanding of important decisions in the context of entrepreneurship that involve social interactions. We know that individuals’ decision-making is …

Autoren:
Werner Liebregts, Pourya Darnihamedani, Eric Postma, Martin Atzmueller

17.06.2019 Open Access

Data science for entrepreneurship research: studying demand dynamics for entrepreneurial skills in the Netherlands

The recent rise of big data and artificial intelligence (AI) is changing markets, politics, organizations, and societies. It also affects the domain of research. Supported by new statistical methods that rely on computational power and computer …

Autoren:
Jens Prüfer, Patricia Prüfer

15.06.2019

Strategic management perspectives on supply chain

In the second decade of the twenty-first century, supply chain management (SCM) practices have gained an increasingly strategic character. The focus has shifted from an operational perspective to a strategic one, and SCM is repeatedly cited in the …

Autoren:
Goknur Arzu Akyuz, Guner Gursoy

14.06.2019

A resource-based perspective on leader-member exchange: An updated meta-analysis

Leader-member exchange (LMX) pertains to the exchange relationship between supervisors and subordinates. While prior results validated LMX’s critical role in the workplace, less is known about “what has been input and exchanged” to cultivate this …

Autoren:
Eko Yi Liao, Chun Hui

14.06.2019 | Original Paper | Ausgabe 4/2019

Challenge-based learning: an I-semester for experiential learning in Mechatronics Engineering

An Educational Innovation approach denominated, “I-semester,” for Mechatronics Engineering students was designed, implemented and evaluated. The teaching–learning concept applied herein is interactive, experiential, motivates students and …

Autoren:
L. C. Félix-Herrán, Adrian E. Rendon-Nava, José Manuel Nieto Jalil

12.06.2019 | Spektrum | Ausgabe 4/2019

Management Digitaler Ökosysteme mit der DREEM-Methode am Beispiel einer Virtual-Coaching-Plattform

Eine wesentliche Herausforderung bei der Umsetzung moderner Versorgungsansätze im Gesundheitswesen ist die Integration digitaler Lösungen. Digitale Plattformansätze werden zunehmend verfolgt, da sich so digitale Ökosysteme entwickeln lassen. Diese …

Autoren:
Martin Benedict, Hannes Schlieter, Carola Gißke

05.06.2019 | Focus | Ausgabe 18/2019

An Improvised video coding algorithm for deep learning-based video transmission using HEVC

In the previous decades, a great deal of quick intra Coding Unit (CU) decision algorithms has developed for High Efficiency Video Coding (HEVC/H.265). Regardless of the way that such video processing algorithms accomplish minimum intracoding time …

Autoren:
A. Srinivasan, G. Rohini

01.06.2019 | Menschen & Unternehmen | Ausgabe 3/2019

Innovative Agri- und Aquakultur

Neue Technologien und Geschäftsmodelle setzen in der Lebensmittelherstellung auf hohe Effizienz, geschonte Ressourcen und sichere Nahrung für mehr Menschen.

Autor:
Anja Kühner

01.06.2019 | Praxis | Ausgabe 6/2019

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Als größte Arbeitgeberin in Schleswig-Holstein will die Landesverwaltung gesundheitliche Risiken im Arbeitsprozess verringern und die Voraussetzungen für Gesundheit und Leistung ihrer Beschäftigten in den verschiedenen Ressorts stärken. Ein …

Autoren:
Christian Hetzel, Natalie Syring, Holger Kliewe

28.05.2019

Right to the Classroom: Seeking Spatial Justice in Kindergarten

This article uses Lefebvre’s concept of right to the city to frame the practices of a Kindergarten teacher and her ability to create a more racially equitable classroom space. It explains how the teacher and researcher collaboratively engaged in …

Autor:
Benjamin Blaisdell

27.05.2019 | Wissenschaftliche Beiträge | Ausgabe 3/2019

Gratifikation und Befindlichkeit – Ein Berufsgruppenvergleich von verbeamteten Lehrkräften, Angestellten im öffentlichen Dienst und Erwerbstätigen in Wirtschaftsunternehmen

Die vorliegende Studie untersucht die Befindlichkeit und das Erleben von beruflicher Verausgabung und Gratifikation in einem Berufsgruppenvergleich mit verbeamteten Lehrkräften sowie Angestellten im öffentlichen Dienst und in …

Autoren:
Prof. Dr. Ewald Kiel, Dr. Annika Braun, Prof. Dr. Dr. Andreas Hillert, Dr. Klaus Bäcker, PD Dr. Sabine Weiß

27.05.2019

The complementarity perspective to the entrepreneurial ecosystem taxonomy

In recent years, there has been increased interest in fast-growing regions and the role played by entrepreneurship ecosystems (EEs) in regional economic development. Building on the entrepreneurship and economic geography literatures, we apply a …

Autoren:
Andrew Godley, Norbert Morawetz, Lebene Soga

22.05.2019 | Original Paper | Ausgabe 4/2019 Open Access

Open, interdisciplinary and collaborative educational innovation to train in energy sustainability through MOOC: perception of competency development

This research on open, interdisciplinary and collaborative innovations called, “MOOC (Massive Open Online Courses),” analyzes the responses of 2799 participants about their perceptions of achieving their professional development goals and the …

Autoren:
Luis Cachay-Huamán, Darinka Ramírez-Hernández

17.05.2019

Multidisciplinary Discourses in an engineering design-based science curricular unit

To promote rich discourse around scientific and engineering practices, teachers may turn to engineering design-based science curricula; however, this has discursive demands which have yet to be examined in a unit focused on integration of …

Autoren:
Maurina L. Aranda, S. Selcen Guzey, Tamara J. Moore

11.05.2019

Three cases of compliance with governance regulation: an organizational learning perspective

This study examines how organizations manage to comply with governance regulation. More specifically, it seeks to make sense of the processes they use to ensure such compliance. Semi-structured interviews with governance actors were held at three …

Autoren:
Sylvie Héroux, Mélanie Roussy

09.05.2019 | Research Paper Open Access

Easy as (Happiness) Pie? A Critical Evaluation of a Popular Model of the Determinants of Well-Being

An underlying principle behind much of the research in positive psychology is that individuals have considerable leeway to increase their levels of happiness. In an influential article that is frequently cited in support of such claims …

Autoren:
Nicholas J. L. Brown, Julia M. Rohrer

08.05.2019 | Research Paper

Facilitating Work Engagement and Performance Through Strengths-Based Micro-coaching: A Controlled Trial Study

In spite of the potential benefits that strengths-based coaching can bring to organizations, basic questions remain regarding its impact on work engagement and job performance specially among non-executive employees. In a controlled trial study …

Autoren:
María Josefina Peláez, Cristián Coo, Marisa Salanova

06.05.2019 | Original Article

For building operators, what difference does a target make?

There is increasing recognition, both in the literature and from policy-makers, of the influence that operations personnel have over the energy efficiency of large complex buildings and the potential to save energy by providing them with clear and …

Autoren:
A. Craig Roussac, Hao Huang

02.05.2019 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 2/2019

Guiding Change: Using Motivational Interviewing Within Organizations

This contribution to the journal “Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO)” portraits Motivational Interviewing (MI) as a useful communication approach for evoking change readiness among employees. In today’s complex and dynamic business …

Autoren:
Amelie V. Güntner, Paul C. Endrejat, Simone Kauffeld

01.05.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 5/2019

Motivieren durch Achtsamkeit und Wertschätzung

Das Betriebsklima ist direkt von den Führungskompetenzen des Vertriebsleiters abhängig. Ist dessen Führungsstil von Achtsamkeit und Wertschätzung der Individualität jedes Mitarbeiters geprägt, kann eine produktive Arbeitsatmosphäre entstehen.

Autor:
Helmut Seßler

01.05.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 5/2019

Kreative Maßnahmen für den Mehrverkauf nutzen

Strategisches Cross- und Up-Selling bieten dem Vertrieb zusätzliche Verkaufschancen und zielt auf eine Win-Win-Situation zwischen Kunde und Unternehmen. Wie es um Cross-Selling in deutschen Vertriebsorganisationen steht und Umsatzpotenziale …

Autor:
Thorsten Michael Rau

01.05.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 5/2019

"In der Liga der Besten spielen"

Deutsche Vertriebe stehen mehr denn je im Wettbewerb und müssen ihre Performance stetig messen und verbessern. Vertriebsberater Dirk Thiemann erklärt im Interview, wo es in deutschen Unternehmen hapert und wie Vertriebsleistung sich systematisch …

Autor:
Eva-Susanne Krah

25.04.2019

Drivers, barriers and success factors of academic spin-offs: a systematic literature review

The considerable economic contribution of academic spin-offs (ASOs) has drawn numerous scholars’ attention to explore the factors that influence their development. The body of literature pertaining to this topic is growing, though the findings …

Autoren:
Stefan Marc Hossinger, Xiangyu Chen, Arndt Werner

25.04.2019 | Research Paper Open Access

The Relation Between Personality, Time Perspective and Positive Orientation in Chile, Hong Kong, and Poland

The objective of the present study was to examine the relationships between personality characteristics, time perspective (TP), and positive orientation (PO) across three countries representing different cultures: Chile, Hong Kong, and Poland. The …

Autoren:
Aneta Przepiorka, Nicolson Yat-fan Siu, Małgorzata Szcześniak, Celina Timoszyk-Tomczak, Jacqueline Jiaying Le, Mónica Pino Muñoz

25.04.2019 | Original Empirical Research | Ausgabe 4/2019

Salesperson ambidexterity in customer engagement: do customer base characteristics matter?

Drawing from the interactional psychology of personality and multitasking paradigm, we examine the contingencies of salesperson orientation ambidexterity in the “exploration” of new customers (i.e., hunting) and the “exploitation” of existing …

Autoren:
Son K. Lam, Thomas E. DeCarlo, Ashish Sharma

20.04.2019 | Original Paper | Ausgabe 2/2019

Equity in groupwork: the social process of creating justice in a science classroom

Over the last few decades, there has been an international focus on productive talk in science classrooms, requiring teachers to use more dialogic practices with their students. Studies promoting a dialogic approach propose that students have …

Autor:
Alexis D. Patterson

19.04.2019 | Original Paper

The Virtues Project: An Approach to Developing Good Leaders

Virtue words, such as justice, fairness, care, and integrity, frequently feature in organizational codes of conduct and theories of ethical leadership. And yet our modern organizations remain blemished by examples lacking virtue. The philosophy of …

Autoren:
Toby Newstead, Sarah Dawkins, Rob Macklin, Angela Martin

17.04.2019

Digitizing Human Behavior with Wireless Sensors in Biogas 2020 Technological Business Model Innovation Challenges

The ability to develop innovative Business Models (BMs) with high speed and good Return of Investment has become the cornerstone for the competitiveness of many successful businesses operating in many different Business Model Ecosystems (BMES) …

Autoren:
Peter Lindgren, Per Valter, Krasimir Tonchev, Agata Manolova, Nikolay Neshov, Vladimir Poulkov

16.04.2019 | Original Paper

Technology Impact on Reading and writing skills of children with autism: a systematic literature review

Due to the recent fast-paced advances in technology and its potential in ameliorating the writing and reading skills of children with autism, there is a need to update the study published by Knight, McKissick, and Saunders (J Autism Dev Disord …

Autoren:
Manal Abdo, Hussein Al Osman

16.04.2019 | Praxisberichte | Ausgabe 2/2019

Von klassischer Hierarchie zur geteilten Führung. Reinventing Janus – ein Expeditionsbericht ins „Nextland“

Dieser Praxisbeitrag beschreibt die Transformation eines mittelständischen Beratungsunternehmens in eine hierarchiefreie, agile Organisation. Es werden die Ausgangssituation, die Veränderungsschritte und die zentralen Werkzeuge vorgestellt.

Autor:
Martina Goldhorn

12.04.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 2/2019

New Work und Coaching – psychologisches Empowerment als Chance für Coaches

Arbeit wird zunehmend volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig. Organisationen begegnen diesen Trends, indem sie im Zuge von New Work-Maßnahmen ihre Organisationstrukturen und Arbeitsprozesse demokratisieren. Häufig stehen dabei die Strukturen im …

Autor:
Prof. Dr. rer. nat. Carsten C. Schermuly

05.04.2019 | Original Article | Ausgabe 1/2019 Open Access

Revisiting “the shotgun wedding of industry and academia”—empirical evidence from Finland

The purpose of this study is to further our understanding of dilemmas facing the third mission of universities. Through this dilemma-related information, we aim to provide paths for universities to reconcile these dilemmas and adopt a more …

Autoren:
Kati Suomi, Päivikki Kuoppakangas, Jari Stenvall, Elias Pekkola, Jussi Kivistö

03.04.2019

Cognitive learning performance assessment and analysis with CSCL applied on the NetGuru platform and CSPL applied on the TAoD platform for the network experiment class

How to find the best learning performance in the network experimental course is an important research topic. Therefore, collaborative learning and personalized learning have been applied in traditional classes for a similar significance regardless …

Autoren:
Yung-Hui Chen, Wei-Chun Lee, Chun-Hsiung Tseng, Lawrence Y. Deng, Chuan-Yu Chang, Long-He Lee

02.04.2019 | Original Paper | Ausgabe 3/2019

A Needs Analysis to Inform Global Humanitarian Capacity Building

This article describes a needs analysis case study to inform the instructional design of a multinational capacity building project in humanitarian logistics. Survey responses from 106 foreign partner non-governmental organizations (NGOs) of …

Autoren:
Jeroen Breman, Lisa A. Giacumo, Rachel Griffith-Boyes

01.04.2019 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 4/2019

Den Vertrieb nachhaltig entwickeln

Vertriebserfolg ist ein Multifaktoren-Spiel. Es reicht heute nicht mehr aus, punktuell Vertrieb zu optimieren. Eine ganzheitliche Lösung bietet Sales Enablement: Vertrieb als System begreifen und alle erforderlichen Maßnahmen umsetzen, um …

Autor:
Klaus Steven

01.04.2019 | Hintergrund & Wissen | Ausgabe 2/2019

Wie ein Uhrwerk

Freiraum in Unternehmertum und Kostenstrukturen gewinnt künftig nur jenes Management, das mit zuverlässigen Daten für ausreichend Treibstoff für sein Geschäftsmodell sorgt.

Autor:
Dr. Volkhard Emmrich

01.04.2019 | Strategie | Ausgabe 4/2019

Systemischer Change-Prozess in der Stadtverwaltung

Kulturwandel steht in vielen Organisationen ganz oben auf der Agenda. In diesem anonymisierten Beispiel wird der über drei Jahre laufende Change-Prozess in einer Stadtverwaltung mit seinen Höhen und Tiefen dargestellt. Ziel war es, dass der …

Autoren:
Prof. Dr. Sabine Schlingmann, Prof. Dr. Ulrich Walbrühl

29.03.2019

An Augmented Reality-Based Method for Remote Collaborative Real-Time Assistance: from a System Perspective

To provide remote assistance to people more efficiently, an augmented reality (AR)-based method for remote real-time assistance for collaboration is proposed. This paper aims to reduce communication barriers and enhance the three-dimensional (3D) …

Autoren:
Dikai Fang, Huahu Xu, Xiaoxian Yang, Minjie Bian

28.03.2019 | Original Paper

Learning from innovation failures: a systematic review of the literature and research agenda

Learning from innovation failures is a complex phenomenon that requires more in-depth analysis. Recent works have emphasized the importance of studying failures as an opportunity or a precursor to future success. These works suggest that …

Autoren:
Khalil Rhaiem, Nabil Amara

21.03.2019 Open Access

Motivational Interviewing as Evidence-Based Practice? An Example from Sexual Risk Reduction Interventions Targeting Adolescents and Young Adults

This paper critically examines sexual risk reduction interventions, more specifically how they are evaluated and the implications that this has for sexual health policy. The focus is on motivational interviewing (MI) interventions which aim to …

Autoren:
Julia Bahner, Karin Stenqvist

19.03.2019

Balancing Athletic Revenues with Ethical Behavior: Dilemma of NCAA

The desire to win and make money from college athletics threatens the integrity and reputations of once prestigious universities. These pressures to generate revenue can undermine institutional legitimacy and severely injure perceptions of …

Autoren:
Neal Turpin, Steven G. Koven

11.03.2019 | Original Paper

Vulnerable Workers’ Employability Competences: The Role of Establishing Clear Expectations, Developmental Inducements, and Social Organizational Goals

Using an ethical approach to the study of employability, we question the mainstream approach to career self-direction. We focus on a specific category of employees that has been neglected in past research, namely vulnerable workers who have been …

Autoren:
Mieke Audenaert, Beatrice Van der Heijden, Neil Conway, Saskia Crucke, Adelien Decramer

09.03.2019 | Original Paper Open Access

Too Much of a Good Thing? On the Relationship Between CSR and Employee Work Addiction

Recent research highlights the positive effects of organizational CSR engagement on employee outcomes, such as job and life satisfaction, performance, and trust. We argue that the current debate fails to recognize the potential risks associated …

Autoren:
Steven A. Brieger, Stefan Anderer, Andreas Fröhlich, Anne Bäro, Timo Meynhardt

05.03.2019 | Research Article | Ausgabe 2/2019

Automating the process of identifying the preferred representational system in Neuro Linguistic Programming using Natural Language Processing

Neuro Linguistic Programming (NLP) is a methodology used for recognition of human behavioral patterns and modification of the behavior. A significant part of this process is influenced by the theory of representational systems which equates to the …

Autoren:
Mohammad Hossein Amirhosseini, Hassan Kazemian

01.03.2019 | Titel | Ausgabe 3/2019

Vertreter gut gewappnet

Die wirtschaftliche Lage in den Agenturen ist differenziert zu sehen. Insgesamt haben sich viele Agenturen auf die Herausforderungen gut eingestellt, beklagt wird oft die IT-Unterstützung durch die Versicherer. Versicherungsmagazin hat sich unter …

Autor:
Bernhard Rudolf

01.03.2019 | Ausgabe 5/2019

Effects of B-learning and F2F on college students’ engagement and retention in QBASIC programming

Achieving learner engagement in the teaching and learning process is paramount towards ensuring knowledge retention in QBASIC programming. This study focuses on effects of b-learning and face-to-face (F2F) on college students’ engagement and …

Autoren:
Chijioke Jonathan Olelewe, Emmanuel E. Agomuo, Peter Uzochukwu Obichukwu

01.03.2019 | Titel | Ausgabe 3/2019

Flexible Arbeitszeitmodelle auf Führungsebene fördern

Die öffentliche Verwaltung muss flexibler werden, um den Anforderungen der Digitalisierung gerecht zu werden und qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Eine Möglichkeit ist die Flexibilisierung von Arbeitszeiten auch auf …

Autoren:
Dr. Barbara Leichtle, Gabriele Fröhlich

01.03.2019 | Personal | Ausgabe 3/2019

Wandel, Werte und Kultur

Ein strategisches Employer-Branding-Konzept ist für die öffentliche Verwaltung alternativlos, um neue engagierte und qualifizierte Beschäftigte zu finden und um die vorhandenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden sowie perspektivisch …

Autoren:
Prof. Dr. Astrid Nelke, Andreas Steffen

01.03.2019 | Titel | Ausgabe 3/2019

"Den Menschen in den Vordergrund stellen"

Die digitale Transformation stellt auch die Personalverantwortlichen in den Kommunen vor große Herausforderungen. Ines Hansen, Programmbereichsleiterin Personalmanagement bei der KGSt, spricht im Interview über Rahmenbedingungen, Erfahrungen und …

Autor:
Anja Schüür-Langkau.

01.03.2019 | Review Article

Strength Use in the Workplace: A Literature Review

The objective of the present article is to review the literature on strengths use and development in the workplace. This review (1) presents a summary of the outcomes of strengths use in organizations, and (2) proposes a general intervention model …

Autoren:
Marine Miglianico, Philippe Dubreuil, Paule Miquelon, Arnold B. Bakker, Charles Martin-Krumm

27.02.2019 | Perspectives

Economic growth, innovation, institutions, and the Great Enrichment

A number of factors are held up as causes of the economic takeoff of the early 1800s in northwest Europe and North America and later Asia, though certain popularly believed factors such as geography and capital accumulation do not have much …

Autoren:
Aki Tomizawa, Li Zhao, Geneviève Bassellier, David Ahlstrom

26.02.2019 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 1/2019

Kommunikation und Motivation im Spitzensport. Einblicke in die Beratung einer Nationalmannschaft

Das folgende Praxisbeispiel berichtet von einem Beratungsmandat mit einer Nationalmannschaft, das sich über ca. 3 Monate erstreckte. Der Auftrag des Bundestrainers lautete: Steigerung der Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams, um die …

Autor:
Dr. Michele Ufer

26.02.2019 | Ausgabe 5/2019

Understanding College “Burnout” from a Social Perspective: Reigniting the Agency of Low-Income Racial Minority Strivers Towards Achievement

Research indicates that health problems are becoming increasingly complex and prevalent among college students, while largely going without recognition or treatment. Low-income racial minority students may have additional personal and academic …

Autor:
Anindya Kundu

19.02.2019 | Original Paper

Inclusive Management Research: Persons with Disabilities and Self-Employment Activity as an Exemplar

We highlight exclusionary practices in management research, and demonstrate through example how a more inclusive management literature can address the unique contexts of persons with disabilities, a group that is disadvantaged in society …

Autoren:
Bruce C. Martin, Benson Honig

18.02.2019 | Original Article | Ausgabe 4/2019

Automatic and near real-time stylistic behavior assessment in robotic surgery

Patient safety is a major priority in surgical procedures. As surgical skill is directly associated with surgical complication rates, adequate surgical training is critical [ 3 ]. A crucial step in surgical training is the evaluation of technical …

Autoren:
M. Ershad, R. Rege, Ann Majewicz Fey

15.02.2019 | Diskurs | Ausgabe 1/2019

Coaching durch die Führungskraft als Beratungsformat

Die aktuellen Herausforderungen der Arbeitswelt machen ein steigendes Maß an Reflexion auf allen Ebenen der jeweiligen Arbeitssysteme notwendig. In einer entsprechend veränderten Organisations- und Reflexionskultur gewinnt das Coaching durch die …

Autoren:
Prof. Dr. Wolfgang Kühl, Prof. Dr. Erich Schäfer, Prof. Dr. Andreas Lampert

13.02.2019 | Ausgabe 1/2019

Reframing conversations about teacher quality: school and district administrators’ perceptions of the validity, reliability, and justifiability of a new teacher evaluation system

In changing accountability contexts, policymakers are engaging in international dialogue and collaborative efforts with new opportunities to reframe conversations about how to measure teacher quality and to (re) design and implement evaluation …

Autoren:
Noelle A. Paufler, Chris Clark

11.02.2019 | Original Paper

Formal and Informal Benevolence in a Profit-Oriented Context

Faced with the disenchantment and disengagement expressed by their employees, business leaders are considering ways of incorporating more benevolence into managerial practices. Nevertheless, ‘benevolence’—care and concern for the well-being of …

Autoren:
Guillaume Mercier, Ghislain Deslandes

01.02.2019 | Titel | Ausgabe 1-2/2019

Alle elf Minuten ein neuer Kunde

Wer einen neuen Partner finden will, nutzt Portale und Algorithmen, um seine Erfolgschancen zu verbessern. Wer im B2B-Vertrieb einen neuen Kunden finden will, der sich in die Produkte und das Unternehmen verlieben soll, verlässt sich noch auf das …

Autor:
Marcus Redemann

01.02.2019 | Sales & Science | Ausgabe 1-2/2019

Wachstum durch Neuausrichtung

Vom Vertrieb digitaler Lösungen erhoffen sich viele Unternehmen neue Wachstumsimpulse. Sie wollen dazu ihr herkömmliches Produkt-/Lösungsportfolio strategisch erweitern, um so die Umsätze in den nächsten Jahren profitabel wachsen zu lassen. Diese …

Autoren:
Dr. Matthias Huckemann, Prof. Dr. Christian Schmitz

01.02.2019 | Ausgabe 2/2019

Collaborative learning via social computing

Educational innovation is a field that has been greatly enriched by using technology in its processes, resulting in a learning model where information comes from numerous sources and collaboration takes place among multiple students. One …

Autoren:
Ricardo S. Alonso, Javier Prieto, Óscar García, Juan M. Corchado

31.01.2019 | Discussion | Ausgabe 2/2019

Five Inspiring Course (Re-)Designs

Examples of Innovations in Teaching and Learning BISE

The innovation of teaching and, correspondingly, learning in higher education has been producing numerous examples of inspiring and stimulating course designs and redesigns only too rarely reported. Tying in with Strecker et al. ( 2018 ), the …

Autoren:
Prof. Dr. Stefan Strecker, Prof. Dr. Ulrike Baumöl, Prof. Dr. Dimitris Karagiannis, PD Dr. Agnes Koschmider, Prof. Dr. Monique Snoeck, Prof. Dr. Rüdiger Zarnekow

31.01.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 1/2019

Unternehmensgründungsberatung unter der Lupe – die herrschenden Praktiken des Doing Gender

Ausgehend von einer sozialkonstruktivistischen Perspektive werden im vorliegenden Beitrag Praktiken des Doing Gender in der Gründungsberatung diskutiert. Die Auseinandersetzung verbindet dabei drei analytische Ebenen: die politische und …

Autoren:
Annett Adler, Prof. Dr. Brigitte Halbfas

28.01.2019 | Ausgabe 1/2019

Underperforming teachers: the impact on co-workers and their responses

Research indicates that underperforming teachers have a profound impact on students and on principals who struggle to deal with the underperformance. However, the impact on, and responses of, other teachers (i.e. co-workers) is rarely studied, in …

Autoren:
Loth Van Den Ouweland, Jan Vanhoof, Piet Van den Bossche

26.01.2019 | Ausgabe 1/2019

Classroom observation systems in context: A case for the validation of observation systems

Researchers and practitioners sometimes presume that using a previously “validated” instrument will produce “valid” scores; however, contemporary views of validity suggest that there are many reasons this assumption can be faulty. In order to …

Autoren:
Shuangshuang Liu, Courtney A. Bell, Nathan D. Jones, Daniel F. McCaffrey

25.01.2019 | Original Article | Ausgabe 12/2019

Introducing an expert system for prediction of soccer player ranking using ensemble learning

Soccer is one of the most played sports in the world with many individuals involved. Recognizing talented players and team selection is a challenging task for coaches. Coaches need to employ different methods in order to rank soccer players and …

Autoren:
Reza Maanijou, Seyed Abolghasem Mirroshandel

24.01.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 1/2019

Der besonnene Entrepreneur – Existenzgründungen in der zweiten Lebenshälfte zwischen Selbstheilung, Angstabwehr und Innovation

Existenzgründungen jenseits des 50. Lebensjahres sind ungewöhnlich und unterscheiden sich von vergleichbaren Prozessen im jüngeren Lebensalter. Sie sind weniger von der Lust am Risiko geprägt, sondern von einem reflektierten Umgang mit seiner …

Autor:
Dr. Ullrich Beumer

22.01.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 1/2019

Kompetenzorientierte Diagnostik als Baustein einer wirksamen Gründungsberatung – ein praxiszentrierter Ansatz

Dieser Praxisbeitrag beschreibt den Entwicklungshintergrund sowie den Aufbau des „Gründerkompasses“, einem Assessmentcenter zur Diagnostik gründungsrelevanter Fähigkeiten. Es werden Bezüge zur Gründungsberatung hergestellt. Als Perspektive wird …

Autor:
Dr. Martin Seip

22.01.2019 | Praxisberichte | Ausgabe 1/2019

Start-ups – Unterschiede in Deutschland und im Silicon Valley

Pierre-Pascal Urbon untersucht die Frage, was deutsche Start-ups vom Silicon Valley lernen können. Er war von 2005 bis 2018 bei der SMA Solar Technology AG (Niestetal) tätig. Von 2006 bis Oktober 2018 war er im Vorstand und seit 2011 als …

Autor:
Dipl.-Kfm. Pierre-Pascal Urbon

21.01.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 1/2019

Mehr Sinn, mehr Zweifel, mehr Eigenwilligkeit. Kreativvertrauen statt Innovationsverordnung

Der Artikel ist ein Plädoyer für eine Kulturveränderung in Unternehmen, für mehr kreatives Denken, um in einer komplexer werdenden Welt dauerhaft erfolgreich – und innovativ – zu bleiben. Die Konzepte basieren auf Erfahrungen aus der …

Autor:
Silke Facilides

21.01.2019 | Hauptbeiträge | Ausgabe 1/2019

Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik im Arbeitskontext

Entwicklung eines berufsbezogenen OPD-Konflikt-Fragebogens

Die Operationalisierte Psychodynamische Diagnostik (OPD) ist ein etabliertes klinisches Diagnostik- und Therapieplanungsinstrument. Auch für Coaching und Personaldiagnostik kann die OPD gewinnbringend genutzt werden. Wir fassen die Grundlagen der …

Autoren:
Dr. Silja Kotte, Elisabeth Bick, Prof. Dr. Cord Benecke, Prof. Dr. Heidi Möller

07.01.2019 | Ausgabe 1/2019

Legitimacy without Mobilization? How Social Justice Organizations Defend their Democratic Credentials

This article examines how and with what consequences social justice organizations defend their legitimacy as democratic representatives, especially in circumstances where their ability to organize and mobilize their constituents is sharply …

Autor:
David Forrest

04.01.2019 | Ausgabe 1/2019

Decision-Making and Informal Political Institutions in Chilean Sub-National Public Investment

Literature on informal political institutions has focused on the national level, disregarding sub-national contexts where one can expect increased informality. This article analyzes locally allocated Chilean public investment to understand how …

Autoren:
Vicente Espinoza, Violeta Rabi, Valentina Ulloa, Emmanuelle Barozet

02.01.2019 | Original Paper | Ausgabe 1/2019

Virtual discrete trial training for teacher trainees

It is crucial that teaching methods are conducted accurately when teaching children with autism spectrum disorder. This can be addressed by providing new teachers with ample opportunity to practice their teaching skills while receiving feedback …

Autoren:
Berglind Sveinbjörnsdóttir, Snorri Hjörvar Jóhannsson, Júlía Oddsdóttir, Tinna Þuríður Sigurðardóttir, Gunnar Ingi Valdimarsson, Hannes Högni Vilhjálmsson

01.01.2019 | Development | Ausgabe 1/2019

Improving Performance through the Use of Driver-in-the-Loop Simulations

With practical, financial and legislative restrictions on real-world testing, Driver-in-the-Loop simulation has become one of the cornerstones of professional motorsport. It now plays a vital role in everything from concept design to driver …

Autoren:
Kia Cammaerts, Phil Morse, Kazuharu Kidera

01.01.2019 | Entwicklung | Ausgabe 1/2019

Leistungssteigerung durch Driver-in-the-Loop-Simulation

Durch praktische, finanzielle und rechtliche Beschränkungen von realen Tests ist die Driver-in-the-Loop-Simulation zu einem der Eckpfeiler im professionellen Motorsport geworden. Sie spielt heute von der Konzeptentwicklung bis zur Fahrerschulung …

Autoren:
Kia Cammaerts, Phil Morse, Kazuharu Kidera

20.12.2018 | Original Paper | Ausgabe 4/2019

PERFLECT: Design and Evaluation of an Electronic Development Portfolio Aimed at Supporting Self-Directed Learning

This design case describes the blueprints of an electronic development portfolio (PERFLECT) aimed at supporting the development of self-directed learning skills, including self-assessment of performance on learning tasks, formulation of points for …

Autoren:
Jorrick Beckers, Diana H. J. M. Dolmans, Jeroen J. G. van Merriënboer

17.12.2018 | Research Paper | Ausgabe 1/2019

Scenario-Based Design Theorizing

The Case of a Digital Idea Screening Cockpit

As ever more companies encourage employees to innovate, a surplus of ideas has become reality in many organizations – often exceeding the available resources to execute them. Building on insights from a literature review and a 3-year collaboration …

Autoren:
Prof. Dr. Raffaele Fabio Ciriello, Prof. Dr. Alexander Richter

11.12.2018 | Schwerpunkt | Ausgabe 1/2019

Make Design Thinking Teams Work: Einblicke in die Herausforderungen von innovativen Team-Kollaborationen

Eine zunehmende Wettbewerbsintensität führt zu einem immer stärkeren Bedarf an Team-Kollaborationen, da innovative Entwicklungen heutzutage nicht mehr von einzelnen Mitarbeitenden alleine geleistet werden können. Jedoch entstehen in Teams …

Autoren:
Tim-Benjamin Lembcke, Alfred Benedikt Brendel, Lutz M. Kolbe

08.12.2018 | Original Paper

Grand Old (Tailgate) Party? Partisan Discrimination in Apolitical Settings

Recent work in political science demonstrates that the American public is strongly divided on partisan lines. Levels of affective polarization are so great, it seems, that partisanship even shapes behavior in apolitical settings. However, this …

Autoren:
Andrew M. Engelhardt, Stephen M. Utych

03.12.2018 | Original Article | Ausgabe 3/2019

Keeping the learning going: using mobile technology to enhance learning transfer

Every year billions of dollars are spent on development aid and training around the world. Little attention is paid, however, to the sustainability of the various interventions. Some studies suggest that technology usage can serve as an effective …

Autor:
Corinne Brion

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Intelligent intervention by conversational agent through chatlog analysis

E-learning systems based on a conversational agent provide the basis of an intuitive, responsive, engaging interface for the online learner. This paper proposes an approach to intelligent intervention and strategic pedagogical design for improving …

Autoren:
Mike Procter, Fuhua Lin, Bob Heller

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Utilizing a smart cognitive support system for K-8 education

This research is aimed to determine how cognitive apprenticeship framework could be utilized in designing and utilizing an ontology based cognitive support system (OBCSS). It is also aimed to evaluate the use of OBCSS in educational settings to …

Autoren:
Galip Kaya, Arif Altun

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Back to the future: origins and directions of the “Agile Manifesto” – views of the originators

In 2001, seventeen professionals set up the manifesto for agile software development. They wanted to define values and basic principles for better software development. On top of being brought into focus, the manifesto has been widely adopted by …

Autoren:
Philipp Hohl, Jil Klünder, Arie van Bennekum, Ryan Lockard, James Gifford, Jürgen Münch, Michael Stupperich, Kurt Schneider

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Utilizing a smart cognitive support system for K-8 education

This research is aimed to determine how cognitive apprenticeship framework could be utilized in designing and utilizing an ontology based cognitive support system (OBCSS). It is also aimed to evaluate the use of OBCSS in educational settings to …

Autoren:
Galip Kaya, Arif Altun

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Intelligent intervention by conversational agent through chatlog analysis

E-learning systems based on a conversational agent provide the basis of an intuitive, responsive, engaging interface for the online learner. This paper proposes an approach to intelligent intervention and strategic pedagogical design for improving …

Autoren:
Mike Procter, Fuhua Lin, Bob Heller

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Field study of complements to supervisory leadership in more and less flexible work settings

Self-management is increasingly required by people in jobs with flexible schedules and locations, freelance arrangements, and other forms of organizational job design. Successful self-management requires a sense of engagement with one’s work. We …

Autoren:
Terri L. Griffith, Emma S. Nordbäck, John E. Sawyer, Ronald E. Rice

01.12.2018 | Research article | Ausgabe 1/2018 Open Access

Digital transformation in German higher education: student and teacher perceptions and usage of digital media

Digitalization in Higher Education (HE) institutions is an issue that concerns many educational stakeholders. ICT skills are becoming increasingly relevant in every context, especially in the workplace, therefore one of the prime objectives for …

Autoren:
Melissa Bond, Victoria I. Marín, Carina Dolch, Svenja Bedenlier, Olaf Zawacki-Richter

01.12.2018 | Research article | Ausgabe 1/2018 Open Access

The utilisation of e-learning facilities in the educational delivery system of Nigeria: a study of M-University

In spite of the constant innovative approaches adopted by teachers in western world, traditional approaches to teaching and assessments in Nigeria tertiary institutions have constantly been practiced. Most institutions are not able to fully …

Autoren:
Sunday Chinedu Eze, Vera Chinwendu Chinedu-Eze, Adenike Oluyemi Bello

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Exploring the contribution of business and technology incubators to women entrepreneurs’ business development in Dar es Salaam, Tanzania

Women entrepreneurs are key players in the economic development of societies in Sub-Saharan Africa. However, research has reported that business and technology incubators offer insufficient support to their enterprises. Consequently, this paper …

Autoren:
Alsen Florian Kapinga, Calkin Suero Montero, Godfrey Issac Mwandosya, Esther Rosinner Mbise

01.12.2018 | Research | Ausgabe 1/2018 Open Access

Role of mentoring in career adaptability and ambiguity tolerance of potential Nigerian entrepreneurs: the moderating effect of age

This study examines age differentials in the predictive role of entrepreneurial mentoring on career adaptability and ambiguity tolerance among potential Nigerian entrepreneurs. A cross-sectional survey was adopted in obtaining relevant data for …

Autoren:
Omonigho Simon Umukoro, David Efevogho Okurame

01.12.2018 | Personal | Ausgabe 12/2018

Die Verwaltung braucht neue Modelle der Weiterbildung

Weltweit steigert Automatisierung die Nachfrage nach digitalen Fähigkeiten. In Deutschland werden Jobs künftig immer weniger händische, motorische oder grundlegende kognitive Fertigkeiten erfordern - Arbeitgeber müssen daher neuartige Modelle für …

Autoren:
Dr. Julia Klier, Dr. Matthias Daub, Dr. Anna Wiesinger

01.12.2018 | Schwerpunkt | Ausgabe 6/2018

Conversational Interfaces — die Benutzerschnittstelle der Zukunft?

Conversational Interfaces (CI) sind innovative Benutzerschnittstellen, die Sprache, d. h. Dialog, in geschriebener oder gesprochener Form zur Kommunikation zwischen Menschen und Maschinen (Computer) verwenden. Ein neues Momentum erreichten CIs in …

Autor:
Prof. Dr. Katarina Stanoevska-Slabeva

30.11.2018 | Original Research | Ausgabe 1/2019

Assessing Well-Being Factors in a Growing Community: A Multi-Attribute Vignette Approach

There is significant support for measurement and utilization of subjective well-being (SWB) as an input in the public policy process, and analyses of secondary data have provided important insight into the well-being effects of several …

Autoren:
Kreg Lindberg, Christopher Wolsko

28.11.2018 | Original Paper | Ausgabe 5/2019

Lay Beliefs About Attention to and Awareness of the Present: Implicit Mindfulness Theory (IMT) and Its Workplace Implications

While mindfulness (attention to and awareness of the present) has received growing attention from scholars and practitioners, little is known regarding how employees’ lay beliefs about the fixedness versus malleability nature of mindfulness can …

Autoren:
Dejun Tony Kong, Phillip M. Jolly

26.11.2018 | Ausgabe 1/2019

Teacher log of students’ opportunity to learn and classroom observation: an initial investigation of convergence

The present study investigated the convergent validity of the Instructional Learning Opportunities Guidance System (MyiLOGS; Kurz and Elliott 2012), a teacher self-report log designed to measure students’ opportunity to learn (OTL) the intended …

Autoren:
Ilona Arnold-Berkovits, Alexander Kurz, Linda A. Reddy

24.11.2018 | Research Paper

Teachers Matter: Student Outcomes Following a Strengths Intervention are Mediated by Teacher Strengths Spotting

There is increasing interest in students well-being at school. One useful approach to improving school well-being is adopting strengths-based programmes. Many studies use teachers to deliver strengths programmes. However, little is known about how …

Autoren:
Denise Quinlan, Dianne A. Vella-Brodrick, Andrew Gray, Nicola Swain

16.11.2018 | Hauptbeiträge | Ausgabe 4/2018

Qualifikationsprofil von Lehr-Coaches

Lehr-Coaches haben die Aufgabe, im Rahmen von Coaching-Weiterbildungen Personen zum Durchführen von Coachings zu qualifizieren. Für diese Aufgabe benötigen sie neben den Kompetenzen, die von Coaches erwartet werden können, weiterführende …

Autor:
Dr. rer. nat., Dipl.-Psych. Christopher Rauen

13.11.2018 | Ausgabe 4/2018

The opportunities of networks of research-practice partnerships and why CSCL should not give up on large-scale educational change

This squib continues the ongoing conversation put forward by Wise and Schwarz around the direction and future of CSCL. We focus here on the question of whether or not CSCL should seek to make educational change. Here, we take the affirmative …

Autoren:
Yotam Hod, Ornit Sagy, Yael Kali, Taking Citizen Science to School Center, Haifa, Israel

13.11.2018 | Ausgabe 2/2019

Will Older Adults Accept a Humanoid Robot as a Walking Partner?

We conducted an empirical study with older adults whose ages ranged from 60 to 73 and compared situations where they walked alone and with a robot. A parameter-based side by side walking model which uses motion, environmental and relative …

Autoren:
Deneth Karunarathne, Yoichi Morales, Tatsuya Nomura, Takayuki Kanda, Hiroshi Ishiguro

12.11.2018 | Original Paper | Ausgabe 2/2019

Instructional Heuristics for the Use of Worked Examples to Manage Instructional Designers’ Cognitive Load while Problem-Solving

Research focusing on the complexities faced by instructional designers have called for pedagogical strategies to equip instructional designers with the ability to problem solve and make decisions. One of the most widely studied strategies for …

Autoren:
Justin Sentz, Jill Stefaniak

12.11.2018 | Perspectives | Ausgabe 4/2018

Scholarship-practice “oneness” of an academic career: The entrepreneurial pursuit of an expansive view of management scholarship

Management scholars in the West engage in a variety of work that tends to divide between scholarly research and practical endeavors. The schism has not historically existed in China and the East, where scholarship and practice are by tradition …

Autor:
Ming-Jer Chen

12.11.2018 | Hauptbeiträge | Ausgabe 4/2018

Qualifikationsanforderungen und Schulungsansätze für Ausbildungssupervisoren im Bereich der Psychotherapie – ein Überblick

Supervision ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Aus‑, Fort- und Weiterbildung und der klinischen Praxis. Qualifikationsmerkmale der Supervisoren sowie die Erfordernisse zu deren Ausbildung wurden bisher nicht ausreichend definiert. In diesem …

Autor:
Prof. Dr. Harald J. Freyberger

12.11.2018 | Ausgabe 4/2019

Individual and Contextual Factors Associated with School Staff Responses to Homophobic Bullying

This cross-sectional research investigates the individual (i.e., sexual prejudice, contact with lesbian and gay [LG] people, and perceived seriousness of homophobic epithets) and contextual (i.e., homophobic bullying observed by school staff and …

Autoren:
Davide Zotti, Andrea Carnaghi, Valentina Piccoli, Mauro Bianchi

09.11.2018 | Original Paper

HRI ethics and type-token ambiguity: what kind of robotic identity is most responsible?

This paper addresses ethical challenges posed by a robot acting as both a general type of system and a discrete, particular machine. Using the philosophical distinction between “type” and “token,” we locate type-token ambiguity within a larger …

Autoren:
Thomas Arnold, Matthias Scheutz

08.11.2018 | Original Paper | Ausgabe 6/2019

Investigating the Construct Validity of Performance Comments: Creation of the Great Eight Narrative Dictionary

Performance narratives are qualitative text descriptions of an employee’s work performance. Despite containing rich information that can be leveraged by practitioners and researchers, few efforts have systematically examined performance …

Autoren:
Andrew B. Speer, Michael G. Schwendeman, Caitlynn C. Reich, Andrew P. Tenbrink, Sydney R. Siver

07.11.2018 | Praxisberichte | Ausgabe 4/2018

Selbstreflexivität – Annäherungen an eine zentrale Haltung in Coaching- und Beratungsprozessen

In diesem Beitrag wird die für alle Coaching- und Beratungsprozesse zentrale Haltung der Selbstreflexivität genauer ausgeleuchtet und ausgelotet. Dies geschieht anhand der Perspektivenfolge: Begriffszugang, Begriffsumfang und Begriffsumgang.

Autoren:
Dr. Thomas Stölzel, Dr. Ursula Wagner

07.11.2018 | Diskurs | Ausgabe 4/2018

ECVision – ein Europäisches Kompetenzprofil für Supervision und Coaching

Im Rahmen des Projektes ECVision hatte ein transnationales Expert/innen-Team den Auftrag, für die Professionen Supervision und Coaching auf europäischer Ebene eine Basis für Vergleichbarkeit und Transparenz zu schaffen. Das Europäische Glossar für …

Autoren:
Dr. Michaela Judy, Dr. Wolfgang Knopf

06.11.2018

The role of private versus governmental venture capital in fostering job creation during the crisis

We analyze whether young entrepreneurial ventures backed by different types of venture capital firms, i.e., private (PVCs) vs. government-owned (GOVCs), experience higher employment growth than a matched control group of non-venture-backed …

Autoren:
Annalisa Croce, Jose Martí, Carmelo Reverte

05.11.2018 | Original Paper | Ausgabe 2/2019

Social Enterprises, Venture Philanthropy and the Alleviation of Income Inequality

Building on the literature on hybrid organizations, this manuscript explores the relationship between the organizational activity of social enterprises backed by venture philanthropy investors and income inequality. Using Ashoka’s portfolio of …

Autoren:
Francesco Di Lorenzo, Mariarosa Scarlata

05.11.2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 4/2018

Bindung(en) in der Arbeitswelt

Schwindende oder nachlassende Bindung ist ein Seismograph der Veränderung der Arbeitsgesellschaft. Davon sind zum einen die Erwerbsarbeit und unser Commitment an Organisationen betroffen und zum anderen unsere Bindungen, die wir in …

Autor:
Prof. Dr. rer. nat. habil. Dipl. Psychologe Stefan Busse

05.11.2018 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 4/2018

Generationen-Management und Mitarbeiterbindung

Effekte und Maßnahmen

Ziel der hier vorgestellten Studie war es, herauszufinden, ob sich die antizipierte schwindende Loyalität von jüngeren Mitarbeiter/innen mittels einer quantitativen Methode nachweisen lässt. Darüber hinaus sollte das Spektrum an relevanten …

Autor:
Mag. M. Angeli
Bildnachweise