3. Codes of Conduct und Compliance

Das Kapitel beleuchtet die Bedeutung von Codes of Conduct und Compliance im Rahmen der Corporate Governance, wobei der Grundsatz 5 des DCGK als Ausgangspunkt dient. Es wird die Pflicht der Unternehmensleitung erörtert, gesetzliche Bestimmungen und interne Richtlinien einzuhalten, und die Rolle von Verhaltenskodizes in diesem Zusammenhang untersucht. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung der CSR-Compliance, die durch die zunehmende Verrechtlichung von CSR-Themen geprägt ist. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz wird als Beispiel für diese Entwicklung herangezogen, das neue Anforderungen an Unternehmen stellt. Der Text bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen und organisatorischen Aspekte von Compliance-Systemen und verdeutlicht die Notwendigkeit einer proaktiven Herangehensweise an CSR-Themen.