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Erschienen in: Journal of Business Ethics 1/2022

16.03.2021 | Correction

Correction to: Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance

verfasst von: Yuntao Bai, Lili Lu, Li Lin-Schilstra

Erschienen in: Journal of Business Ethics | Ausgabe 1/2022

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Metadaten
Titel
Correction to: Auxiliaries to Abusive Supervisors: The Spillover Effects of Peer Mistreatment on Employee Performance
verfasst von
Yuntao Bai
Lili Lu
Li Lin-Schilstra
Publikationsdatum
16.03.2021
Verlag
Springer Netherlands
Erschienen in
Journal of Business Ethics / Ausgabe 1/2022
Print ISSN: 0167-4544
Elektronische ISSN: 1573-0697
DOI
https://doi.org/10.1007/s10551-021-04793-5

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