Skip to main content
main-content

Über dieses Buch

This book argues that separation consciousness has kept a collective demand for corporate social responsibility at bay, even providing justification for business to neglect society. Yet there are signs that separation consciousness is being replaced with the expectation that businesses engage in symbiotic relationships with stakeholders that yield triple bottom line benefits. The potential for business to enact this social contract depends largely on the ability of top executives to discover how to activate the organizational values that make such benefits possible. The author argues that the required mind-set for this task bears a strong resemblance to the scientific discovery mentality, and that if executives were to embed this mentality in organizational decision making, shared consciousness between firms and stakeholders of the values that support corporate responsibility is feasible. CSR Discovery Leadership examines this prospect of shared value consciousness, a new fro

ntier for CSR leadership.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. The Transformative Potential of CSR Discovery Leadership

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Society, Business Values, and the Social Contract

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Executive Dissociation Unbefitting the Social Contract

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Executive Association Befitting the Social Contract

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Toward Shared Value Consciousness Through CSR Discovery Leadership

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Science, Values, and CSR Discovery Leadership

Diane L. Swanson

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

7. CSR Discovery Horizons

Diane L. Swanson

Backmatter

Weitere Informationen

Premium Partner

Neuer InhaltNeuer InhaltNeuer InhaltPluta LogoNeuer Inhalt

BranchenIndex Online

Die B2B-Firmensuche für Industrie und Wirtschaft: Kostenfrei in Firmenprofilen nach Lieferanten, Herstellern, Dienstleistern und Händlern recherchieren.

Whitepaper

- ANZEIGE -

Wie können Sie Stress im Fernstudium bewältigen?

Ein Fernstudium erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation und Disziplin. Das bedeutet oft Stress - Prüfungsstress, Abgabetermine, Zeitdruck… Stress wird dann zum Problem, wenn wir ihn nicht mehr im Griff haben. Wenn wir die Ursachen und auch Auswirkungen von Stress verstehen, ist das ein wichtiger Schritt hin zu einem erfolgreichen Stressmanagement. Lesen Sie in diesem Auszug aus dem Fachbuch "Stressmanagement im Fernstudium" wie Sie Ihren Stress effektiv bewältigen können. Inklusive Selbsttest. 
Jetzt gratis downloaden!

Sonderveröffentlichung

- ANZEIGE -

„Immer mehr Mittelständler entdecken Crowdlending“

Nicht nur Start-ups besorgen sich Kapital auf digitalem Weg, sondern zunehmend auch traditionelle Mittelständler. Christopher Gräz, CEO der Kapilendo AG, erklärt die Vorgehensweise von Crowd-Plattformen und deren Vorteile für etablierte Unternehmen.
Mehr dazu erfahren Sie hier!

Bildnachweise