29. CSR-Management nachhaltig ausgerichteter Kapitalanlagen in der VBV-Vorsorgekasse AG

Die VBV-Vorsorgekasse ist die führende Vorsorgekasse in Österreich: Jede*r dritte Beschäftigte und jedes dritte Unternehmen sind Kund*innen der VBV-Vorsorgekasse. Der Auftrag lautet: sichere, stabile und rentable Veranlagung des anvertrauten Sozialkapitals der Kund*innen im Rahmen der gesetzlichen Betrieblichen Vorsorge. Die VBV-Vorsorgekasse versteht sich als nachhaltiges Finanzinstitut. Aus dem strategischen „All-In-Ansatz“ ihrer CSR-Strategie entstand eine Gesamtstruktur, die einem ganzheitlichen Stakeholder-Ansatz folgt und einen „Spirit der Kooperation“ anstrebt. Das Leitbild und die Werte tragen wesentlich in der Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Dadurch werden ökonomische, ökologische, soziale und kulturelle Aspekte im Management und im Geschäftsalltag berücksichtigt. Mit ihren Mitarbeitenden hat die VBV Werte und Leitsätze Purpose Driven erarbeitet, die wie folgt lauten: Nachhaltige Wertsteigerung, Sicherheit und Stabilität, Teamgeist, Offenheit und Klarheit, Entwicklungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein.