Das befreite Unternehmen – die Organisationskultur der Zukunft?

Anhand des Dokumentarfilmes Mein wunderbarer Arbeitsplatz (Abb. 29.1), einer Arte-Produktion, die in Frankreich und Belgien gedreht wurde, wollen wir wichtige Entwicklungslinien und Trends darstellen, die für die Organisationskultur der Zukunft im Bereich der Wirtschaft bestimmend sein werden. Es ist also ein Blick auf Firmen als Trendsetter und die Zukunft des Arbeitens, wobei – so unsere These – implizit auf schon lange vertraute Konzepte zurückgegriffen wird, z. B. Vertrauen statt Kontrolle, flache Hierarchien, Arbeit in überschaubaren Einheiten, die aber erst jetzt auch ökonomischen Erfolg versprechen, statt »nur« einer Humanisierung der Arbeitswelt zu dienen. Damit erscheinen sie zum ersten Mal auch in größerem Umfang als durchsetzbar: Um den technologischen Sprung vollziehen zu können, braucht es auch einen Sprung in der Organisation von Zusammenarbeit und Entscheidungsprozessen.