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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Das Berufsbild: Feelgood-Manager

verfasst von: Sophia Gesing, Ulrike Weber

Erschienen in: Konzept und Berufsbild des Feelgood-Managements

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Wie zum Beispiel das Qualitäts- oder Umweltmanagement, hat auch das Feelgood-Management eine zentrale organisatorische Einbindung im Unternehmen. Das Berufsbild des Feelgood-Managers und seine Facetten werden in den nächsten Kapiteln dargestellt und die organisatorische Einbindung der Position im Unternehmen thematisiert.
Metadaten
Titel
Das Berufsbild: Feelgood-Manager
verfasst von
Sophia Gesing
Ulrike Weber
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-19356-0_4

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